关于裁员 如果觉得不公平,找本区议员谈谈会有效果吗帮朋友问一下,外资MNC,被公司通知 retrench 了,影响的人数很少
理由只说是business decision, 她的role被eliminate
朋友是新加坡人,工作态度和能力没任何问题,老板也说这次裁员跟她的performance没任何关系
私底下说根本原因是她的package 太高,公司要缩减开支
组里一共十个人左右,有一部分外国人,朋友不理解为啥先裁新加坡人,不是说要首先保护本地人的就业吗
这种情况下, 找本区议员聊聊会有帮助吗?或者如果 file case to MOM的话,大概率会怎样?
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原标题:“[关于裁员] 如果觉得不公平,找本区议员谈谈会有效果吗”已由 administrator 在 2023-08-05 12:08:02 时修改 ---该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2023-08-05 22:00:01。该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22华新币,时间:2023-08-06 22:00:01。
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看开点move on吧
如果是干活的,那一般是老板的老板选人裁。。通常直系老板也无能为力。
吃一堑长一智。。以后不想被裁, 就好好做向上管理吧。
fanz我是这样总结教训的。。。