没有办法的,坡县pro雇主,不是雇员
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作者:萧武达 (等级:5 - 略有小成,发帖:2012) 发表:2023-08-05 13:53:23  楼主  关注此帖
关于裁员 如果觉得不公平,找本区议员谈谈会有效果吗帮朋友问一下,外资MNC,被公司通知 retrench 了,影响的人数很少 理由只说是business decision, 她的role被eliminate   朋友是新加坡人,工作态度和能力没任何问题,老板也说这次裁员跟她的performance没任何关系 私底下说根本原因是她的package 太高,公司要缩减开支 组里一共十个人左右,有一部分外国人,朋友不理解为啥先裁新加坡人,不是说要首先保护本地人的就业吗   这种情况下, 找本区议员聊聊会有帮助吗?或者如果 file case to MOM的话,大概率会怎样? --- 原标题:“[关于裁员] 如果觉得不公平,找本区议员谈谈会有效果吗”已由 administrator 在 2023-08-05 12:08:02 时修改 ---该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2023-08-05 22:00:01。该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22华新币,时间:2023-08-06 22:00:01。 (more...)
没有办法的,坡县pro雇主,不是雇员
要想多争一点,找有经验的律师 写letter of demand,或者准备官司
议员甚至劳工部都站在雇主一遍, 如果是工会会员,就可以通过工会
NTUC有个mediation center 可以起一点点的作用
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作者:萧武达 (等级:5 - 略有小成,发帖:2012) 发表:2023-08-05 14:01:28  2楼
没有办法的,坡县pro雇主,不是雇员要想多争一点,找有经验的律师 写letter of demand,或者准备官司 议员甚至劳工部都站在雇主一遍, 如果是工会会员,就可以通过工会 NTUC有个mediation center 可以起一点点的作用
季几加一句,看看年龄,如果接近退休年龄,会多一点帮助
without just cause or excuse
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作者:萧武达 (等级:5 - 略有小成,发帖:2012) 发表:2023-08-05 14:02:31  3楼
dissmiss without just cause or excuse
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