看开点move on吧如果是干活的,那一般是老板的老板选人裁。。通常直系老板也无能为力。
吃一堑长一智。。以后不想被裁, 就好好做向上管理吧。
fan z我是这样总结教训的。。。
(more...)
直系老板还是要给出评价的
要列个名单,把重要性,参与程度,这些东西写上。
老板的老板来操刀的时候会考虑这个人以后有多难招。
老板的老板来操刀的时候会考虑这个人以后有多难招。
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