大多是比较典型的低效，薄利的公司，一般是给当地人提供基本福利类型的，干多干少差不多。股价一般长期也不会有大的气色，一般也不会裁员，尤其是政联公司，不到万不得已不会裁员。

不追求高利润和高股价，自然不会追求结构的优化，也不会经常裁员。