实习是很辛苦的，行业特殊，每天中午11点到晚上10点，有时候还要早起。经常出外做事，大太阳底下晒得异常辛苦，刮风下雨也得照跑不误。可是一开始，我很开心，很兴奋，也很努力。每天早早的起床，转两趟车1个半小时摇到公司，然后忘我的工作。刚开始，压力很大，周围的人大多是文科背景的，每听到我是电子工程系的，都会很奇怪的打量我。老板是个女强人，不笑的时候不怒自威，说话做事都风风火火。 我第一天上班，满以为还有什么senior带我，到处熟悉下环境，没想到老板只随便问了我几句，就埋头工作。同事也都在工作，打电话，跑进跑出，人人忙忙碌碌，只有一个随便找了台电脑的我，在发呆。

快中饭了，我正饿。老板突然从电脑后面探出脑袋，叫我旁边的女同事“serene啊，你一会儿是不是要出去？” 　
“是啊，我就要走了。”
“把小妹妹也带去哦！”

我愣了一下，迅速反应过来“小妹妹”就是发了半天呆的我了。哇，第一天就能随资深同事出去办事，太兴奋了。可是我万万没有想到，出去3个小时，明明去的是Ritz Carlton酒店, 却连一杯水都没喝，忙完就风一般赶回办公室。我一向吃饭守时，这下子真是肚子饿得咕咕叫，可是看serene, 人家埋头做事一点都没休息，更别说吃饭了，佩服啊！

她忙活了很久，一扭头看到我，才惊觉：“呀，你是不是还没吃饭？第一天就把你饿着了。”　然后她就很歉意地说，她自己和很多其他同事都习惯了，早上吃很饱，中午不吃或者买点点心充饥，晚上回到家再吃。所以从老板到员工，上上下下几乎都有胃病。不过没办法，工作性质使然。能保证准时吃饭的，都是公司里一些上了年纪的员工，做得也都是比较轻松的活了。我震惊之下，只有感叹，这是我自己从来没有想过的工作方式。当时我刚实习，并没有太在意，后来一个月下来，就吃不消了。现在想想，可能这也是我后来不要再做这一行的部分原因吧。

我到现在都记得很清楚，工作第三天，老板居然让我自己独自外出处理一个project了。我得到通知的时候紧张的要爆炸了。虽然之前两天，我分别跟两个同事出去过，但都只是观摩，而且，我一点这个行业的专业背景都没有，根本不知道怎样开始、怎样善后。老板也不多说，我自己在外出前，只有硬着头皮先理头脑，就当作一个engineering的project,　先brain storming, 然后 draft implementation plan, 然后，就拿去见老板了。老板看了以后，什么表情都没有，点了一下头，说：“有不懂的要问。”　然后，又找了一个同事叫她陪我一起出去。问题是，这个同事自己那天要去樟宜机场，而我的活在Boonlay, 所以，尽管好心的同事陪我待了２０分钟，后来还是走了，留下我一个人，面对一群人。　

那天具体怎样做的，记不大清楚了，只记得自己依样画葫芦，居然也没有大错。回来后，老板已经安排同事帮忙后期处理，所以也没有出大错。成品出来，居然也有鼻子有眼，像模像样。女强人老板还是什么都不说，只是从此，每个工作日，我都有活做了。。。。。。而组里的２０多个同事，对我也越来越亲近。我很感激老板在我工作第三天的这个ｐｕｓｈ，看来有点不近人情，而且很冒险，不过结果却给了我一个学习锻炼的机会，一个证明自己的机会。后来她又曾经ｐｕｓｈ我很多次，我后来还学会了主动找事做。有了第一次的经验，我学会做之前多问人，平时也留心别人的工作，所以大多处理的比较妥当，有一次还是粗心犯了错，不过这个行业大概犯错的人也不少，老板也没有怎么怪我。这就又给了我一个发现，原来做错事不一定是可怕的，关键自己一定要主动，要谦虚肯学。一旦能力得到证明，原来喜欢叫我帮忙打包午餐或者拿报纸的同事，也很少找我了。

一个月的实习很快过去了，我却觉得学得还很不够。于是我问老板，可不可以再多让我做两个月，每周２、３次。因为我大四下学期剩下的课很少，而且因为不喜欢engineering,　找了一个很好对付的FYP，时间是绝对有的。老板的team正缺人，而且对于公司来说，都是宁愿熟手不要生手的。所以，尽管１月份，组里来了正式的科班实习生，我还是如愿留下来了。

这个实习生也是个女孩子，很文静很朴素。问题是，实习，尤其是我们这个行业，不可以太文静的。公司里人人很忙，如果你主动问问题，主动找活干，大家就会多帮你，如果你自己不主动，只知道发呆等活干，那，很快，就只是打包午餐拿报纸这样的活了。公司的活每天其实有大概定额的，由于我的存在，大部分时间她都轮不到，只能每天留在本部打杂。其实我心里颇有些抱歉，可是再想想，也许这就是竞争吧。。。。。。

说到这里，我在那个公司从实习生的角度应该说混得已经不错了，虽然老板还是不爱多说话，但我知道她是希望我留下来的，最起码，她缺人，缺熟练能干活的人。可是这个时候，我在仔细考虑我的未来。

首先，这个行业远没有我憧憬的那么美好。工作时间不固定，吃饭不固定（不好意思，这对我来说这很重要），我就是那时候养成了２４小时手机开着的习惯的，老板也２４小时开着，她有时自嘲说这叫“应召”。　更主要的是，我发现公司在新加坡发展的并不好，不是做得不好，而是市场太小，竞争激烈，很难发展。同样的行业，在中国如火如荼，这里却居然连年亏损。不知道是哪位学长说的，永远不要在没落的行业做，在一间公司里，也尽量不要在不赚钱的部门做。

还有一个原因，就是我个人的发展。那时候我发现，我自己多年理工科的背景几乎毫无用武之地。虽然我学的并不开心，可我既然付出了很多，也不想浪费这种背景。而在这个行业，我很难和那些科班出身的人竞争，除非再进修。现在，我只能保证不出错，做得不错，要达到很好，最好，简直可望而不可及。后来，我实习期满走了之后，老板曾经问我，有空缺，要不要回来做。我说专业不对口。她说，其实当初要我，是她跟人事部做的决定，因为她理想中的公司，应该有不同专业背景的人，而不是纯粹文科背景的，就好像欧美那些巨头公司一样。我看了只有叹气，她说得没错，可是这家公司是在新加坡，就不大可能了。

最后，恐怕也是最重要的原因，我突然发现，原来我没有这么喜欢这个行业。我以为只要经常耍嘴皮子、笔杆子、出外和人打交道，就是好玩的工作，但事实远非如此。当我成天和三教九流的人打交道，我突然好怀念好怀念实验室里那些工程师，至少，大家有共同语言，共同的背景；　至少，大家感兴趣的是，什么技术将会领先，哪个公司有可能成为新的google, 而不是什么车祸抢劫、鸡蛋涨价。

于是，三个月后，我重新开始迷茫。　现在，我不喜欢的工作里，又多了一个行业，可是，我到底应该做什么呢？