我目前的公司就是一间日本公司, 由于工作性质的缘故, 我也visit过很多的日本公司, 因为基本上新加坡所有的日本公司都是我们的customer.

基本上,我觉得你所涉及的那几个问题跟任何本地公司或其他国家的MNC没有什么太大的区别, 在新加坡的地盘上, 还是以遵循新加坡的游戏规则为主. 尤其是比较本土化的公司, 更是跟local firms没有区别.

工作会不会累, 看你做什么. 待遇如何, 也看你做什么. 加班有没有钱, 新加坡的劳工法, 工资低于1600的才有OT pay, 否则只有allowance, 至于allowance怎么算, 各公司自定.

当然日本公司也有其独特的地方. 比如layout. 我visit过近百间日本公司吧, 很少有公司是有cubicle. 走进一间公司, 就像走进一个大大的教室, 一张张的桌子可以一眼望到头的. 相比较而言, 日本公司不像欧美公司那么注重个人隐私, 所以你在做什么, 是完全暴露在其他人的眼里的. 好处是同事之间比较容易接近, 因为抬头不见低头见. 坏处就是难有隐私.
至于其他的culture如何, 非常取决于老板. 我的department没有日本人, 同事也都是些很随便很好的人, 所以大家嘻嘻哈哈, 和气一团, 工作环境很轻松. 但是我也看过其他公司的, 或者其他department的日本老板非常变态的. 也有些让人觉得无法接受的规矩, 但是如果你能习惯, 也不会觉得有什么.

最后几句题外话, 鉴于中日之间敏感的关系, 进日本公司之前要调整好自己的心态. 既要有"师夷长计以制夷"的决心, 也要有"忍辱负重"的耐心. 跟公司里的日本人的关系也要妥善处理. 我个人的感觉是, 1, 日本人单个看起来大部分都还不错, 但是合一块儿就是一个变态的民族; 2, 跟日本同事决不深交, 要不万一哪天上战场了, 碰到了不好意思开枪... 呵呵, 说得有点夸张了...绝无煽动民族情绪的意思...

祝你朋友顺利.

Mr CFA.
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