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作者:燕归来 (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:461) 发表:2005-10-05 21:35:40  8楼 
parrot: 一些关于写简历的心得一些关于写简历的心得 by: parrot 我刚刚工作一年,不过最近公司急于要找有中国背景的人加入,而且公司本来就是起步企业,也没有人力部帮忙,所以老板就叫我负责招人,最后看好几个不错的人选由他来定夺。一个星期的时间,我在nus和ntu的eJob Portal 上贴了招聘启事,然后一下子收到了很多份简历,有些实在是让人啼笑皆非。回想自己一年前也曾经像没头苍蝇一样迷茫过,于是决定把我自己的一些心得经验写在这里,希望能给正在找工作的同胞们一些帮助,抛砖引玉吧。 1。 永远永远不要在简历上留下显而易见的错误。。。 我不知道别的公司是怎样的,但听说那些大公司的人事部,成天收到上千份简历,所以如果看到错别字,也许,就不会再多看一眼了。 虽然说大家是中国人,英文不一定很好,但不管怎么说,简历就那么一两页,完全可以多花点功夫检查,或者请英文好的朋友帮忙看看的。 我这边比较有意思的错误有: 把IA公司的名字写错,而且是新加坡很大的、几乎人人都知道的公司;明明今年毕业,结果简历上写成去年,让我猜了好久这一年他在干吗; 是中国人,国籍却不小心放成新加坡;其他一些普通的语法错误,比如同时大写一句话里的前两个词,单复数和动词没有配好,a / an (more...)
梅花宝剑: 我的简历经验&教训
我的简历经验&教训
by: 梅花宝剑

1。推荐人事先一定要通气儿
当初与写的推荐人中的哥们姐们都通了气儿,三个推荐人第一个是个SENIOR RESEARCH SCIENTIST,以为这老人家一定很忙,就没有事先联络,THEN,成功进入公司后几个月,老板一日因某事高兴,跟我透露,你的推荐人中的那个 SCIENTIST跟我说,他跟你不熟。我当时大窘。还好简历中附有与此老人家合写的论文,不然笑话就大发了。

2。简历中的附属的东西一定要在面试前重温,尤其是论文之类的,如果没有把握,最好少言。因为探究细节者常是非常人
由于我当初的论文涉及超级电脑中的复杂的运算及垃圾一样的数学公式以及模型,我发懒就没有细看,THEN,面试的时候老板倒是没说什么,老板的老板突然对其中一个数学模型起了兴趣,问的那个细啊,基本上我就没回答上来,好在这位大老板自己站在白板前滔滔不绝给我讲了半天这模型,后来我就纳闷儿,他一个做 BUSINESS的老板懂这些做什么??到现在我仍旧没弄清楚,好在他老人家讲得很过瘾,以至引我为其同党,跟我讲,新加坡以至亚太就他跟我了解这模型的长处,不过,我不这样认为,因为我已经将那模型忘得一干二净了,除了名字。
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