钟联彬学长采访录
by: 月光水影

接触，了解到真正的融入一个陌生的环境，需要多长的时间？在过去的十年中，钟联彬学长不但做到了，而且做得很出色。1997年，刚从国大电子工程系毕业的他就加入TECH Semiconductor(S) Pte Ltd, 现在已经是Section manager.

不要对本地人有偏见
既然我们要在这个地方生活十年或者更长的时间，就一定要学会怎样跟本地的人打交道，要学会接受这个社会并且被这个社会接受。“最根本的一条就是不要对他们（本地人）存有偏见，平等的看待自己和对方“，钟联彬学长说，“其实也是有一部分本地人对中国来的（人）有很大的偏见，这样你看不起我，我看不起你，当然很难打交道。随着了解的深入，交流的增加，我想他们（对中国人）的看法会渐渐改变。但是最重要的还是先要从自己做起。“

问到在我们尝试去融入本地社会的过程中会不会丢掉自己本身的优点是，学长说“肯定会有一些的吧，比如说我现在很多中文字总是一下子想不起来怎样写。（笑）当然，我们做什么事都要找一个Balance, 扬长避短吧。“

在公司里，中国人没有优势也没有劣势
很多人担心，在本地的公司里，会不会因为我们是中国人而影响被升职，加薪的机会。“只要是语言上没有问题，我觉得中国来的scholar和本地人甚至在美国受教育回来的人，机会差不多。当然也不会因为我们是奖学金获得者而有什么特别的优势。基本上是平等的，关键是看你在公司的表现“钟联彬学长告诉我。

作为一个Section manager, 既要跟自己的下属又要跟自己的上司打交道。“下属中有不同国家来的，不过没有太大的区别。前一段时间，我的顶头上司还是中国人.”他笑着说。

关于大学生活
“在大学的时候，虽然钱少一些，但有很多自己的时间。对未来也没有想的太多，就是这样一步一步走过来的“，学长似有回忆的说。

对于现在的工作，学长还是很满意的。“找到一份满意的工作不容易，所以也就没有换过“。
谈到最近新家坡经济不景气，半导体业也不例外。“我想至少在5到10年内还是没有大问题的“，他以一个业内人士的口吻说，“至少因为大多数半导体公司都有政府的股份，政府也不希望我们倒掉嘛“

最后，钟联彬学长告诫学弟学妹们，在大学里要好好学习。新家坡还是一个很重视文凭的社会，特别是在政府部门和大公司里，first class honor 和 second class honor 会受到完全不同的对待（在提供就业机会和起薪方面）。

（由于此次的采访是通过电话进行的，如有细节上出入，请钟联彬学长原谅）