NUS毕业学长采访录系列之四（记者：felix）

小A采访实录
——走出去，就有路
felix

引言：

我采访A同学是因为他的特殊，创业理念极强的他正在一步一步为他的人生目标努力着，我希望他的例子也可以给同学们尤其是有创业想法的朋友们一些启发和鼓励。


大学篇：

A同学，来自上海复旦大学，毕业于国大计算机系。在校期间，曾参与工业区招商引资和其他商务培训活动。


大学的收获与遗憾

记者：请谈一谈你大学的学习经验：

小A：兴趣很重要，尤其是对于计算机专业的人来说。兴趣可以激发自学和专研能力。当你对一个领域的知识感兴趣的时候，你会像看小说一样看技术资料，会为一个小问题的解决或者试验成功而欣喜若狂。你不是纯粹为了拿个高分而去学一门科，但是你很多时候会拿到高分，因为你在学那门课之前已经对相关知识知道7分了。

记者：你大学期间最遗憾的是什么？

小A： 46.6的ECA高分被所住hall踢了出去，从此一撅不振。

记者：如果大学可以重来一次，你会怎么去做？

小A： 如果上天再给我一次机会，我会选double E. 现在硬件比软件更能激发我的兴趣。


一段鲜为人知的两地情

记者：听说你的女友在国内，你们是怎么保持感情的？

小A： 我几乎每年都回国，而且住满所有的假期。另外，平时还有通过电话、网上聊天互相联系。我们的关系一直很好。

记者：将来是否想过回国或者把对方接过来？

小A： 她目前在浙江一所大学里工作，所以假期比较多。我想先接她过来以度假的方式住一段时间，如果她对这里生活环境比较满意，而且愿意过来的话，我会接她过来，申请PR还是比较容易的。如果她不喜欢这边的环境，我会想办法回国发展。



小试牛刀

记者：可否谈一谈你招商引资的缘由？

小A：比较幸运吧。偶然的机会我看到我们工业区的网站设计很粗糙，感觉会给我们城市丢脸。所以就打电话去工业区和他们谈，帮他们重新设计了网站，后来又帮政府办公室布置了局域网。这样就和负责IT的人熟了，后来那人调去外事部当了处长接着又升为局长助理，我就相应成了在新加坡的招商顾问。

记者：招商引资目前进展如何，对你有哪些锻炼？

小A： 到现在，我做这个工作大约有一年时间了。我利用课余时间，跑了商会、报社和一些当地企业。其实实质的招商成果并不多，主要收获还是得到了一个广泛接触政企界的机会，开拓了视野，增加了经验，也认识了很多人。

记者：华新给了你哪些收获？

小A： 我大二上华新比较多。喜欢在疑难问答上讨论和回答一些关于IT的问题，那时候华新的氛围比较好，大家会对一些技术进行交流和探讨，激发我去学习和研究一些问题。疑难上的知识是相当简单而有限的，可是引申开去就多了。

记者：你还从事过哪些活动去锻炼能力？

小A：我参与过一些其他的商业活动，比如保险，传销，听过许多这方面的培训和讲座，觉得也挺有收获，开拓了视野，并且系统了解了这几种商业的运作形式。我个人觉得，大学阶段还是不要做传销，虽然可以学到一些东西，可是要投入大量的精力，失去的比得到的多的多。另外，我也投资一些股票和还有黄金市场。


　

工作篇：

刚毕业的他立即进入一家本地时装公司担任IT主管的职务，公司给他开出了$30,000/year的起薪。
　

得来全不费功夫？

小A： MODA在意大利语是fashion的意思，这是一家本地的时装公司。在商务活动中，偶然认识一个代表这家公司的新加坡人，因为这家公司正打算去中国扩展业务。于是，我就带她去我们工业区，当时工业区的领导接见并款待了她，并聘请她成了招商顾问。回到新之后我就和她接触比较多, 她很照顾我。那时候MODA公司正要设计一个能表达他们品牌涵义的广告，这个新加坡人就推荐我去做，我给老板看了一些作品，他觉得不错，我就做了。结果也挺让他满意，所以他就打算聘用我。

记者：你一工作就做上了IT主管，也就是进入了公司的管理层。这样的工作会有很大的压力吗？

小A：刚刚进入公司，由于对公司运作流程、行业以及公司的销售系统都不够了解，的确会遇到很多困难。比如员工问我有关存货条码的问题，这些条码都代表服装的品牌，颜色、尺寸，型号等数据，我就回答不上来，有时候很尴尬。公司聘请我做IT主管是希望我能协助改革公司，用新的作业和管理系统来引导公司流程，在这方面我曾探讨过许多。

　

新加坡家族式的企业文化

记者：你所工作的新加坡企业的文化氛围如何，和欧美企业有何差别？

小A：我所在公司是家族式公司，与欧美公司有着很大差别。这里不是条条框框的规定，而是一种浓厚的家庭气息。比如老板娘经常会给我们office的人准备午餐；有空的时候，我们会和老板一起去公司的专卖店看看。我的老板是个很惜才和肯给年轻人机会的人，虽然我是新人，可是公司里只要有关IT或者电子产品方面的会议，老板总会叫我在场，有时候几个小时下来，我一点意见也发表不出，因为我真的不懂，老板总是说，听听学习一下也好。
　

对正在找工作的朋友的忠告

小A： 出去走走，不要呆在家里。即便去餐厅或者面包店做兼职，也比闷在家里强。你会学到一些社会上的东西，有时候你自己也没觉得有什么收获，可是就在这样的环境里，你成长了。



创业篇：

目前，他除了担任一家本地时装公司的IT主管，还和3个新加坡人合开了一家公司，另外还从事一些其他的投资活动。
　

家庭的耳濡目染

小A：我觉得浙江的创业氛围很浓，很多人很有商业头脑，我家乡有很多人携家带口的去上海创业。我认识很多人例如从事于建筑行业，往往先是哥哥出门学艺，学成以后再把弟弟带出去，然后一家人相互依靠在外地创业。而我的家里有一些亲戚就是商人或者企业家，我觉得他们身上有他们同辈人所不具备的的气质、魄力与胆识，我很欣赏这些。
　

合资成立公司

小A：我们工业区聘用我和那个新加坡人成为招商顾问，后来我们就商量成立一家公司，作为工业区在新的办事处。虽然她在商界的经验很多，也比较有资历，但是文化不够高。所以她请另外两个新加坡朋友，一个国大商学院的讲师，和一个在政府做咨询的一起合作。在一个阳光明媚的早晨，我们在西海岸的一家俱乐部成立了自己的公司--CoEntree (International) Pte Ltd，公司开始定位是从事商务咨询和贸易活动。
　

关于创业的想法

小A：一个公司要想成功在市场中立足，一定要寻找到自己的定位，拥有一个有自身特色的，有商业价值的产品或服务。如果要做大，成为世界级，最重要的是要有自主的研发能力，中国很多企业的瓶颈都在这里。要说对创业者最重要的，我个人觉得还是创意。
　

“海龟”特殊吗？

记者：最近网上对海归派光环消失做了很多讨论，你对这些有什么看法？

小A：我不觉得海归有什么不同，没有必要分成派。对于海归，他们的创业成功比例不见得就比国内的人士高，其实并没有什么优势。如果觉得自己是“海龟”就带着优越感回国是很愚蠢的，成功与否还是取决于留学期间是否学到了毕业后都不后悔的技术和专长。
　

记者：作为新加坡背景的留学生，我们回国创业如何发挥我们的优势？

小A：我觉得新加坡有很多东西值得我们学习，比如成熟的技术与正规化的管理体系。新加坡许多企业虽然规模不大，但是各方面做的十分到位，觉得很有档次。中国很多企业成立之初，各方面往往很不正规，当然创业者本身的素质或者受教育程度是主要制约因素。这样做，在企业小的时候还可以，一旦企业规模达到一定程度，就会运作缓慢，效率低下。而正规化的操作一方面提高了客户和投资者的信心，一方面正规化的架构可以为企业未来的发展提供很好的发展轮廓。而这整套技术和管理框架带回去都是很有价值的。
　


后记：

小A工作很忙，为了完成这个采访，我采访了他两个晚上，而他都很认真地配合了采访。在看完我的初稿以后，小A提出了很多修改意见。说实话，我很佩服小A的创业精神和务实的精神，本想写成一篇鼓动人心的创业实录；而他并不觉得自己算是成功，以后的路还很长。他说：每个人都有自己的价值观和人生目标，最重要的是朝着目标努力。于是按照作者的要求作了一轮“低调处理”。

　

尾声：

我很喜欢动力火车唱的这首歌：

《我吃得起苦》
　

电视剧【出路】主题曲
走出去 就有路
寻见了 就有福
拥有了一切 都进了包袱
思念是带不走的

天空 疑云密布
心中 翻腾起伏
虽将飘摇 前途仍模糊
此地会是我 衣锦还乡处

飘洋过海 我吃得起苦
相信天无绝人之路
现实有咒诅 梦里有祝福
有缘同舟 风雨同渡

顶着烈日当空 眼底有迷雾
不能再让懦弱困住
日子多坎坷 命运有变数
只盼久旱逢甘露

大家既然已经走出国门，更无需封闭自己的视野。学校毕竟很小，应该把握机会尽快去认识、了解我们周围的世界，这对未来迈入社会，进入职场，甚至实现未来的创业宏愿都会大有帮助。立足狮城，心怀中国，放眼世界.