华新两次座谈会的几篇采访录
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作者:燕归来 (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:461) 发表:2005-10-06 12:08:30  14楼 
采访宛希
NTU毕业学长采访录系列之四(记者:pig_119)

采访宛希
 
by: pig_119

星期天晚上九点的时候突然接到宛希的电话。她说,明天就要出发去北京出差,至少要十天。我只好放下手上的logbook,赶紧往她家里赶。

其实我到她楼下的时候,她还没到家。我上次见她是在机场,那时她还抱怨我在广州的时候没有找她玩,闷死了。谁知自从7月22号找到那份工作以后,她就连星期天也要OT到晚上十点。她说她的一个同事已经累的病倒了,唉,真是闲时闲死,忙时忙死。

宛希是我国内中学的senior,sm2过来的,ntu CE graduate。现在和几个广东的同学在Jorong East合租了一套3房一厅。走进房门,觉得倒也是挺大的一个套房。客厅里仅有的一套沙发,一个壁柜和一台电视让客厅显得更大了。

宛希晚上还有准备第二天为一个常州的顾客做的ppt,以及准备行礼,她只好一边工作一边和我聊起来。宛希现在在一个叫亿联的IT公司上班,是该公司行政总裁Mr潘的personal assistance。这间公司正在出售online paper和道路收费系统等技术。我倒是非常惊讶为什么她的第一份工作起点就可以如此之高。

宛希谦虚地说这里面有一些运气的成分。她7月初回新加坡以后去了几次面试,除了一个sale的职位她较有兴趣外,好像都没有什么进度。有一天中午她突然接到亿联的电话,叫她下午去面试。面试很顺利,合同很快就签下来了。后来她才知道,是Ms Cheryl讲她推荐给Mr潘的。Cheryl是谁?原来宛希在year two的时候曾经帮过Ms Cheryl,为一个快餐店做过一个书面的翻译。宛希说她当时翻译的头昏脑胀,呵呵,但是也许是她当时为自己种下一颗很好的种子,现在终于有意外的收获了。

另外,据宛希说,现在一般招聘personal assistance都要求要有一定的工作经验。然而这个交际甚广的Mr潘却比较特殊,有意寻找一些年轻人。他认为他们负担小,有潜力和学习的能力,可塑性强。所以宛希拿到这份工作也就顺理成章了。

我又问了一下宛希之前投简历的情况。出乎我所料,她投向的公司和职业大部分并非与她的CE专业有关,相反倒是sales和trainer有关。当我问及原因,她说她对于写程序这些technical的工作没有兴趣,而且她在校园的时候已经有marketing的经验,曾经做过传销和trainer的工作。而且现在市场对人才的需求已经远远超出对个人专业的限制了。“你自己喜欢干什么的工作就去找什么咯”这句话给我挺深的印象。的确,宛希真是一个很独立,有自己想法的人。

当我问及也多人都会问的问题,成绩对于找工作的影响时,宛希好像有点不以为然,呵呵。她说自己的degree并不是first class,但是这个对她找工作的好像几乎没有什么影响。所以当我提到ntu的那些exchange program会影响毕业的degree的时候,她也鼓励我应该去争取一下,去外面走走。既然成绩对于宛希来说是微不足道的因素,我也就没有多问了。

宛希也给我讲了她房友zhan婷(同音)的一点情况。阿婷是个很有魄力的女仔。她在大学时就参加了很多新加坡local的club,对于她的人迹有不错的帮助。而且她还从帮人家维修电脑开始到后来借别人的program过来写。她6月份已经开始工作了,那份工作就是她partime的老板介绍的。

聊着聊着,筱芸和他男朋友回来了。筱芸也是我中学的senior,是他们这届中为数不多的在读master的人之一。筱芸告诉我今年moe取消了给 master的这笔钱,所以只有abp的人才能直接升入master。筱芸可以不用为生计担忧,又可以多时间卿卿我我,羡煞旁人。。。。。。。

离开宛希家的时候已经11点多,宛希明天一整天会议,晚上12点的班机去北京出差,我祝她一路顺风。
 
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