N rounds of one-to-one interviews
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作者：屁仙 (等级：4 - 马马虎虎，发帖：449) 发表：2006-12-16 09:57:40　 楼主　 关注此帖评分：
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在 Dougan 的大作中提到：
How Barclays Hire People http://news.hereisthecity.com/news/business_news/6219.cntns Be careful, they are watching you...hehe..didnot see it in Singapore :)
N rounds of one-to-one interviews
23轮一对一面试不足为奇，我的一个在Barclays的朋友说的，他去年进去的时候经过了7轮面试，算是少的了。所以要准备好耐心的重复你的presentation.
今晚仰卧，明早起坐，明晚俯卧，后天撑。
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作者：屁仙 (等级：4 - 马马虎虎，发帖：449) 发表：2006-12-17 13:36:02　 2楼 评分：
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在 AXL 的大作中提到：
haha..i think that' bcoz nobody wanna make the decisionheard goldman is even worse~~at least 10 rounds
但是Barclays招进取的人好像都不怎么地？
像上次careerTalk的那个女的，还是他们都把强人雪藏起来了，以免被挖走！
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作者：屁仙 (等级：4 - 马马虎虎，发帖：449) 发表：2006-12-19 01:36:44　 3楼
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在 绿松石 的大作中提到：
Barclays tends to hire those...experienced people, who have performed quite well in other banks. They seldom take graduate students, unless you have extremely good academic result and impressive CCA record.
绿松石为什么会有这种想法，有什么事实依据吗？
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