一点点升官后的感悟， 和大家分享。 ：）加入新公司一年了，迅速升职为BD Manager， 很幸运，也很有挑战。管理34个国家和地区，到现在还是经常弄不清楚缅甸和柬埔寨的区别，samoa 和 soloman islands到底谁和fiji关系好，我也不明白。但是，每天都在学习，每天都在成长，很开心！ ：） 我想来这个网站的，有不少比我资深的，也有不少天资聪颖即将迈入管理者行列的学弟学妹。所以，就分享一下自己一个月来的感悟，抛砖引玉，请多指教。 １。Manager = public servant 这一点，是在国内受尽公司人事斗争折磨，痛恨办公室厚黑学的老爸没有教过我的。但是很幸运，我的两位老板教了我，而且一直在提醒我。 权力越大，责任也越大。这是蜘蛛侠的座右铭。我看，还要加上一句，爬得越高，就越要谦虚，越要能忍辱负重，低下头来。 我年纪轻轻，机缘巧合迅速上位，同事中和我同龄的，比我大的，自有不习惯之人。一个好的管理者，应该让别人体会不到升迁带来的变化。威信，不是通过从此说话颐指气使，不是通过从此看人趾高气扬，不是通过下属做错事，就拍桌子打板凳来的。 恰恰相反，要学会谦虚，学会尊重，学会平等，甚至把自己放在更低的位置上。因为管理者，就是公司里内部的仆人，下属、同事，就是我的客 (more...)

BD = Business Development :)您的问题，不大好回答。。。 简单说来，我从来没研究过如何跳到管理层，只是本分的做个小兵。。。然后运气就来了。。。。。。 个人以为，如果把时间花在思考这个上面，估计。。。运气就不怎么样了 :p 至于目标公司。。。这个，是我原来同事的男朋友的公司。。。。。。 运气，运气。。。。。。我自己原先选的那个，考虑了很久还是拒掉了，因为觉得现在这个更适合我自己吧。 :P

没错，我的前任完全符合您的描述问题是我不是招来的，是内部升上去的。所以一个条件都不符合 - 3年工作经验，本科学历，年薪远远低于您的标准。。。。。。:P 总之事在人为，最后还自有天定。所以不妨少想一些，多做一些，然后幸运女神就来敲门了 :)