一点点升官后的感悟， 和大家分享。 ：）加入新公司一年了，迅速升职为BD Manager， 很幸运，也很有挑战。管理34个国家和地区，到现在还是经常弄不清楚缅甸和柬埔寨的区别，samoa 和 soloman islands到底谁和fiji关系好，我也不明白。但是，每天都在学习，每天都在成长，很开心！ ：） 我想来这个网站的，有不少比我资深的，也有不少天资聪颖即将迈入管理者行列的学弟学妹。所以，就分享一下自己一个月来的感悟，抛砖引玉，请多指教。 １。Manager = public servant 这一点，是在国内受尽公司人事斗争折磨，痛恨办公室厚黑学的老爸没有教过我的。但是很幸运，我的两位老板教了我，而且一直在提醒我。 权力越大，责任也越大。这是蜘蛛侠的座右铭。我看，还要加上一句，爬得越高，就越要谦虚，越要能忍辱负重，低下头来。 我年纪轻轻，机缘巧合迅速上位，同事中和我同龄的，比我大的，自有不习惯之人。一个好的管理者，应该让别人体会不到升迁带来的变化。威信，不是通过从此说话颐指气使，不是通过从此看人趾高气扬，不是通过下属做错事，就拍桌子打板凳来的。 恰恰相反，要学会谦虚，学会尊重，学会平等，甚至把自己放在更低的位置上。因为管理者，就是公司里内部的仆人，下属、同事，就是我的客 (more...)