要敢于领导10年15年经验的。脸一沉眉一皱眼一瞪,就要出气势。
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作者:卷心菜 (等级:17 - 华新水桶,发帖:11914) 发表:2008-09-19 23:56:43  楼主  关注此帖
工作一年多了,汇报一把,写点感想,发发疑问去年经过朋友推荐,如愿进了个外资银行-》证券交易-》后台支援IT部门。 因为是新毕业,放到support,说是学东西快。进去了才知道这个职位真是损人品。 客户不爽找用户,用户不爽找我们,我们不爽。。。。只能忍气吞声求Devloper。 现在大致明白了,在银行做IT基本上有两条路:一条是operational,一条是development。 象application support这种职位,就是第一种的起点。 反应快,会说话,能镇的住场子,能让上峰满意,你就可以带个团队,做个小领导。 小领导-比方说我的领导,每天9点进来,10点回家,偶尔还会做到4点半夜回家;公司发你个PDA,整个人就都被包了。随时随地,全球用户都可以打电话问候你。 小领导要是做的好而且年轻力壮精力充沛,跟上峰的上峰关系又好,在加上一些重大的机遇,好像部门分拆,新市场拓展啥的,就可以变成大领导。。当了大领导就可以飞来飞去,巡视各地小领导。不过大领导每天都要在messenger上,每天都有成堆的SEV 1等着你,关键是:日复一日,年复一年。。没完没了。。。。不想走这条路。 下个月就要转到 developer team 去了,这是第二条路的起点。 这第二个路可以发展成business analyst,architect, 或者projec (more...)
要敢于领导10年15年经验的。脸一沉眉一皱眼一瞪,就要出气势。
沙暴千里不言暗
冰封万市何惧寒
旧事前尘化云烟
唯有菜香扑鼻来
有了菜,就有了希望~~~
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