写了不能走一般都会有违约赔偿条款，仔细看看你的合同吧。如果什么都没有写，最简单的办法就是直接走人，公司最多扣下你的最后一个月工资不发，其它也没有什么办法（绝对不会跟你打官司，根本不上算）－－当然这种行为会影响你个人在业界的口碑，特别是有些公司会打电话去以前的公司调查你的时候……
这个世界很小，最好走时候好好走，不要弄坏关系
我自己这边就已经遇到N个写简历过来的人，因为种种原因，不小心让我或者同事知道了过去的坏经历，包括学校里的project 不好好做，人品不够诚实等等，然后就连面试的机会都没有了。
当然，从好的方面讲，如果稍微认识一些，口碑也不错，就直接内部引荐，一面都可以省了。
所以大家还是好好做事好好做人吧 ：）
当然，从好的方面讲，如果稍微认识一些，口碑也不错，就直接内部引荐，一面都可以省了。
所以大家还是好好做事好好做人吧 ：）
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