辞职老板不同意，还说什莫关键时刻退出，不负责任。。。让我推迟一个月后再辞职。其实我负责的项目我觉得也可以按时做好，并且实在做不好也有backup.
居然让我和新的雇主说推迟去上班。。谈了2个小时都不同意辞职，没有想到这没难。最后都有点威胁的意识了。我工作1年半了。老板刚来4个月，我觉得我这4个月没有走已经是很负责了。大家有遇到类似的情况吗？请帮忙想想则莫办？
按offer letter办事，写了一个月就是一个月。
现代人都是交了辞职信之后就行了，不管老板接不接受。
但如果你是老板的话，你就要学会这招来挽留员工，否则project肯定会受影响。
所以双方都做的挺对，不同的立场而已。主要看员工的性格和私交。
对于楼主，如果真的想撒手走了，建议再写一封信，说明这是经过慎重考虑的最后决定，交给老板，cc大老板，cc HR（以便结算最后工资）就行了。
但如果你是老板的话，你就要学会这招来挽留员工，否则project肯定会受影响。
所以双方都做的挺对，不同的立场而已。主要看员工的性格和私交。
对于楼主，如果真的想撒手走了，建议再写一封信，说明这是经过慎重考虑的最后决定，交给老板，cc大老板，cc HR（以便结算最后工资）就行了。
冰封万市何惧寒
旧事前尘化云烟
唯有菜香扑鼻来
有了菜，就有了希望~~~
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