正好相反，应该跟新公司谈这个问题。诚意是一方面，人品是另一方面。 一个好的老板（新加坡好老板和坏老板各占50%）听到这样情况首先反应会是这个人人品不错，不想给原公司烂摊子收拾,他心里会认为你是一个decent guy. 当然他嘴上不能松口，他会告诉你他自己project的紧迫性，然后跟你商量你最早可以何时join. 如果实在不行的话，那么你就得做出一个选择了。