我在猎头公司做猎头公司和中介公司还是有区别的 猎头公司一般只做中高层职位，主要是靠挖人,人际网络和database，偶尔也去jobsdb,monster打打广告但只是个辅助手段，因为感觉打广告来得resume很少有质量高的 中介公司是从很junior的职位到中层的职位都有做，主要是靠打广告和database，所以中介公司每天都会接到大量的简历 猎头公司对candidate的要求很高，一般一定会亲自face to face interview candidate first,才会决定要不要发去给客户。有时收到一些当时用不着的简历，也只有那些potential candidate才会放进database,方便以后查找 中介公司有的只是打个电话给你问些基本的问题就直接把简历发给客户，根本就没有做好该做的screening的工作。但是一般中介公司会收住所有收到的简历在database,因为说不定下次就用到了 每个猎头公司都有固定的一些client,而且这些client一般是exclusive给这个猎头公司做的，所以如果你有办法知道你心仪的那家公司liase的猎头公司是哪家，又能和猎头公司里负责那个客户的consultant打好关系，那以后这公司里有适合你的职位，猎头会先想到你的。不过如果你是这个行业里的佼佼者的话，你什么都不用做，猎头会自己找到你的。 中介公司会有一大堆client,而这些clien (more...)