还算合理， 不过要看你是什么大学的，重点的就不一样
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作者：beerguy (等级：4 - 马马虎虎，发帖：1603) 发表：2007-08-07 11:59:30　 楼主　 关注此帖
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在 dasing 的大作中提到：
请教达人，这个工资还合理不？国内07毕业硕士，多个兼职工作经验。 做软件开发，月薪3000，contract 在新加坡，这个工资水平是高是低望各位赐教。 查资料了解到，新加坡人均收入2万1千美元，人均GDP 3万多美元。还有一份统计说做软件的人员工资一般5000左右。但也了解到很多在新刚工作的工资也就如此，作为新人，很是迷茫。 还有一问，contract 比 permenant差别很大吗？
还算合理， 不过要看你是什么大学的，重点的就不一样
There is no charge for Awesomeness...or Attractiveness
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作者：beerguy (等级：4 - 马马虎虎，发帖：1603) 发表：2007-08-07 12:00:42　 2楼
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在 shawnshawn 的大作中提到：
你我情况好相似啊，借问什么是permenant，什么是contract？
permenant是固定员工，contract是合同制的， 一般有时限， 到期了就要走人或是续签
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作者：beerguy (等级：4 - 马马虎虎，发帖：1603) 发表：2007-08-07 12:01:37　 3楼
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在 dasing 的大作中提到：
请教达人，这个工资还合理不？国内07毕业硕士，多个兼职工作经验。 做软件开发，月薪3000，contract 在新加坡，这个工资水平是高是低望各位赐教。 查资料了解到，新加坡人均收入2万1千美元，人均GDP 3万多美元。还有一份统计说做软件的人员工资一般5000左右。但也了解到很多在新刚工作的工资也就如此，作为新人，很是迷茫。 还有一问，contract 比 permenant差别很大吗？
contract的一般福利要少点， 个别公司， 所以薪水要高点， 个别公司
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