点在国内工作的体会-华丽的糖衣和背后的艰辛 (3)在说待遇之前，侃几句大敏的同事吧。。 最近刚做完一大项目，中午和一帮在同一个项目上奋战了几个月的同事一起吃饭。席间有一道田鸡腿煲。饭席中，同事A夹起一根田鸡腿，无比怀恋的说起了当年在大学生物课上解剖青蛙的往事。。同事B 接口说起了把毛虫和蜻蜓放进液态氮的实验，并问大敏知不知道毛虫和蜻蜓从液态氮里面拿出来会变成什么样？ 大敏联想起无数电影中，关于冷冻后又复活的案例，回答说是否毛虫爬走咯？ 当然，正确答案是他们都化成了一滩水。事实证明，电视电影中得到的信息通常都是不可靠的。。大敏在上了一堂生物课后得知，在座的六位（除了大敏），有两位是清华的生物硕士，有一位是人大经济学的硕士，还有一位是学法律的。。 大敏顿时觉得公司真是个广聚贤良，卧虎藏龙的宝地。。。也开始觉得国内真的是太浪费人才了，明明本科毕业可以做的工作，为什么非要选硕士呢？同事的答案普遍是本科毕业不太好找工作，硕士比较保险。。
大敏觉得这是对教育资源的一种浪费。。 不过联想起人事部的老板所说的每年三万多个applications 只录取4。5百人，。大敏只能感叹国内职场竞争的惨烈。。。扯远啦。。
有人问我是否做销售的，答案是No， 大敏的� (more...)
转换国籍有一个很大的问题
就是只有中国国籍的员工才能享受公积金。考虑到国内收入的很大一部分是以公积金的方式提供，如果因为不能拿公积金而要提高基本薪水来弥补公积金缺少的一块的话，很可能会超过公司内部这个职位的薪水范围。
身边有个活生生的例子。就是因为公积金的事情，薪水谈不拢，没成。
身边有个活生生的例子。就是因为公积金的事情，薪水谈不拢，没成。
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