今天经历了史上最郁闷的面试。去某家招聘公司面试Recruitment Consultant,花了一个多小时完成了一大堆的表格,个人资料,职业趋向调查之后,一个小女生叫我在Meeting Room稍等,Interviewer很快就过来。
然后一等,等了45分钟。最后我实在忍不住了,直接进去Office找那小女生,那个小女生竟然回家了...然后Interviewer也回家了...
一个被我随便抓到问的一个员工,一脸无辜,说不知道为什么发生这种事,那个小女生也关机不接电话了...
别气馁! 小小建议
给你一个小小的建议---
你先非常用心把你的个人简历写成文稿,条理分明,当词恰当
比如:如果你没有销售经验,你就不能写没有经验,你可以写你非常
愿意跟前辈学习,你用你学习的心态代替你的经验不足...
原因:是把自己最好的一面推销出去,你想想你即将走进销售的行业
老板一看你的简历写得这么用心,他相信你的能力可以被激发
他也相信你的可以把你培养人才..
不巧地遇到类似今天这样的情形你就把你自己写的这份简历放在桌上
祝你成功!
你先非常用心把你的个人简历写成文稿,条理分明,当词恰当
比如:如果你没有销售经验,你就不能写没有经验,你可以写你非常
愿意跟前辈学习,你用你学习的心态代替你的经验不足...
原因:是把自己最好的一面推销出去,你想想你即将走进销售的行业
老板一看你的简历写得这么用心,他相信你的能力可以被激发
他也相信你的可以把你培养人才..
不巧地遇到类似今天这样的情形你就把你自己写的这份简历放在桌上
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