据说欧美的大公司会希望中高层管理人士最好是已婚人士。未婚大龄男青年会被认为“不稳定”或“缺乏责任感”而较少晋升机会。这个记不清哪里看来的了,可能是FT中文版。一开始看到觉得这个言论很有点危言耸听,不过后来想想好象还是有点儿道理的。
不过文章没有说对女性要求如何,可能因为本来女生做到中高层的就少吧,要问婚姻状况也是怕生孩子耽误工作之类。
的确如此
我目前的公司招人倾向结婚人士,认为结婚后一般计划能力较强,另外稳定度高。之前工作过的新加坡本地公司恰好相反,招外国人多,并希望单身的,以便出差加班。
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