各位大牛都来发言啊！先谢谢咯！ 今天去了ATKearney的recruitment talk，更加坚定了信念要走这条路，可是也觉得更加困难。ATKearney今年在新只招5~6人。。。

Does that means....I'm worrying that whether it means they do not recruit from fresh graduates...Any insider information?:P

多两句嘴M记好像从来不做campus recruitment talk的吧？ 我们那个时候得protocol是这个样子的： 1. 先random发邀请信，叫人家send CV 2. 然后挑20-30个人跑得去workshop. 所谓workshop就是大家分组，做一天的模拟case,帮助你理解到底什么是management consulting。 偶那时候因为case做得好，还奖了本,不知道给哪个小朋友借得去到现在还没还，看到此贴请自首。 3. 然后排期written test. Written test 不仅仅是workshop那几十个人，还有其他的。 4. 过了written test,就开始面试。面试一般3轮，每轮两个，每个1小时左右。1个小时15分钟问resume, 45分钟做case.基本是这样，根据每个面试官的风格会有变化。每一轮根据两个面试官的意见决定是不是晋级。当两个面试官谁都说服不了谁的时候，就会有第三个面试。 然后么就等office manager给你打电话，说“congratulations",然后把合同寄给你。找一天上去签字画押，敲定上班日期，开始被摧残。