不小心按了回车。。。是这样的，某个朋友的朋友，香港人，finance/ banking业界人士，一年之内薪水数级跳，过程如下：
由headhunter介绍去另外一间公司，作准备跳槽状，面试，谈条件，此间得到加薪，然后拿着对方的offer和本公司的老板谈，转眼间就又在新的基础上增加薪酬，直接在原来的公司实现两级跳。。。
能做到这个真是需要一定境界的。。
这个例子很好，但很多人都知道，这需要是公司不可缺之人。
俺们劳苦大众也知道这种方法，但如果能在市场中找到你的替代的话，公司根本不会那样加薪。
所以卷某常说：要想薪水高，必须先提高自身价值，然后才能上手段。
所以卷某常说：要想薪水高，必须先提高自身价值，然后才能上手段。
冰封万市何惧寒
旧事前尘化云烟
唯有菜香扑鼻来
有了菜，就有了希望~~~
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