（这个是我自己写的，不代表官方，所以如有问题，请多包涵）

Before: 华新社团介绍ppt滚动播出

parrot: 开场介绍，佳宾介绍

JC: 简历海发. 简历模板
JC认为简历照片最好不要放，因为会影响HR的判断。
如果是做sales person的话，也许照片有辅助作用，但是要使用正装照片，显得专业。
不好的简历罗列了一堆事实，没有重点。好的简历，主体清晰明


JC: 很长的cover letter让人很烦，简洁明了最好
闻影：fresh graduate: how to differenciate? we need cover letter.
JC: 如果你自己写cover letter 很痛苦，我们看得也痛苦
JC:

parrot（开个玩笑）: 照片也重要。 有个老总看了一女生的照片，直接丢了一句：“这女生我要了。”

10分钟面试职位,2位志愿者都是应聘
1.运营：怎么样才能发展
2.Web developer

Michael: 简历还是要照片：中国人，精神面貌，团队精神

Questions:
你为什么要选择这个行业？
你做过什么作品？
你在哪所大学？班级排名？你觉得在大学学的最有影响的课程是什么？为什么？
三句话，说说你对人生的规划？
你对php, SQL等专业领域的了解
你的薪资期望？

Jack: 技术方面，我会先看作品。（Jack）
Michael: 我先看长相—程序员的长相和眼神是不一样的。

你对技术和商业的定义？
你的简历上说你会的技术很多，但是你最最精通的？
你怎样定义web2.0的concept？
什么时候available? 薪资要求？12月毕业，3000-3500+ bonus


评论：
1。Michael
（1）我在让你做自我介绍的时候，就能够体会到你的气势，自信和
Programmer: detail and number driven.
Non-IT: bluring answer without precise numbers.

（2）薪资要求：中小型公司希望通过问这样的问题来了解应聘者的自我定位

2。Jack
我们是start up, 我们更加关心应聘者的热情
我问的多是生活问题，Michael问的多是技术问题，因为我想了解更多，来知道你是否能够在start up上坚持下去

3。香陵居士
第一位应聘者的语言准确性有待提高。清晰不需要补充，不需要追问，不要显得被动。
技术人员会强调自己的核心竞争力及擅长的东西
第二位应聘者说话的语调比较压抑，核心竞争力有，但是不够明显，不够突出，要体现在语气上体现一个人的精神面貌。
open end questions: 最成功，最挫折的经历？这个要准备好。

fool问题：申请的工作和过去的经验没有特别多的关系（转行），简历上如何表现？

怎么平衡强势和自信？
怎么平衡个人能力和团队合作精神？

JC: 这就到了cover letter发挥作用。要找到新行业和旧行业的契合点。找到motivation,清晰表达出来。
Qiu Jiaqing: 写CV有两种写法- 按时间，按skill。转行- 按skill set来写会更合适。
Parrot: Every step I take, is getting closer to what I want。对interviewer说，不要觉得这个这个转行的跨度太大了，其实我很明白我要做什么。

邀请现场问题：金融，银行，猎头
问题：转行怎么办？
Wang:要进投行，做intership真的很重要。
Parrot:要是我没做过intership怎么办？

天空(city bank):你要做什么方向？如果是management, 都没有关系，因为需要的是generalized skills. 专业技术并不重要，但是要强调自己的经历，如果是银行MA的话，可以强调数学能力；如果是专业，我们可以强调自己的数学能力。Highlight并且在回答问题的时候能够引导到你的想要的方向，体现你的长处。

关于CV的补充退后几步，看看layout，很重要。

（这个美女姐姐叫什么？） 以后听录音看录像再补……

攻守兼备论转行

为什么要转行，80%的人回答常常是在为什么要离开原来的行业。

JC: 一个朋友是这样回答的：因为当时在电脑上改简历，被老板发现了。避重就轻回答问题。不要说工作压力等等负面的信息，如果真的要说，就可以从公司文化特点上着手。


（欢迎大家就转行这个问题网络讨论……）

（好tough阿……）

自我介绍
1.强调自己学习成绩，analytical skills
2.强调自己海外经历
3.介绍自己的intenship

问题：在我眼前上有10份简历，都一样有很好的成绩，你觉得你自己相对于别人有什么特别？

我曾经用很少的钱旅游。
问题：你怎么做到的？你觉得这个对于进入IB有什么关系？
回答：

问题: 你怎么为我们银行赚钱？你现在有这种能力么？


2nd interview for hedge fund
问题：你知道我们是干什么的么？
你会每天花10小时的时间读很长的报告，

回答：因为你们的career talk

问题：tell me an example of the most challenge
问题：3：15分，时针分针的角度
问题：Stats question....P(both boy|one boy)=?
问题：。。。。Estimation questions
记不下来……

点评：

AXL -
1。怎样在压力状况下有分析能力地回答问题？
两位同学都不错。
但是觉得关于“你为什么觉得你比别人好”的问题。
这个问题跟没说一样。

2。为什么要进入这个行业？
感觉你们对这个行业了解很肤浅。

Qiu Jiaqing
1. Walk me through the CV in 2 min.
体现你的精华处。
2. 在问到怎样maximize profit, reduce risk的回答，觉得回答over promise了。

回答open question的时候，可以用这个系统：
S - situation
T - task
A - action
R - result

分析问题的时候，一边想，一边把想法思路讲出来。这样能够让interviewer知道你回答问题的structure.

问题：猎头，需要什么quality?
回答：要学的东西多，坚持，激情。本身的性格很重要 - 喜欢跟人沟通。

明确自己的Motivation，加深对行业的了解。几个要点：
1.英文交流能力
2.Team work ability
3.Professional behavior: 自信，着装
4.Specific qualification in consultancy
Give specific cases.
5. Case interview: the thinking structure. 最好的case interview 案例是在BCG的网站。ATK也有。这是去consulting company最重要的interview环节。
6. 心态放松，show who you really are.

什么样的背景适合进入物流行业？在简历和面试上需要注意什么？
回答：门槛不高，但是涵盖的范围比较广。

Interview and CV, cover letter上体现自己的商业价值：能为公司作什么贡献。
端庄的仪表很重要

现场还有好多问题，还有讨论。请大家踊跃补充！！！