当时650。据说600以下的连面试机会都没有。那个quan part一定要高分，program director强调过。

坦白说，我这一届受危机的影响很大。我自己因为之前的公司重组，不但没能转正，合同还提前结束。现在还在找工作。我的几个在Credit Suisse做intern的同学，也没能转正。有一个同学在Marks&Spencer做temp financial analyst, 还有一个同学在做老师。

但是，我班上很多同学基本在危机前就把工作落实了。主要employers有：UOB, CPF, Fortis, GIC, ING, OCBC, Chevron, EDB Investment，Rabobank，A Star, 一个hedge fund company （不知道什么名字）。

那些本来在back/middle office的，比较容易转去front office；有一些本地同学是亲戚、朋友介绍；有一些同学是班上同学介绍；有一些同学是通过smu career services；一些同学是intern转成perm

我同学中有一些之前有相关工作经历的，进了公司就是Assistant Manager,AVP（有一个同学因为工作经验长久而丰富，进了一个本地公司的board）；fresh的，就是analyst （薪水我不太好问）

master的成绩也很重要，据说学校会把一些类似Goldman这种牛公司的招聘通知只发布给GPA=4或接近于4的牛人。（是不是事实就不知道了）

我觉得MAF提供了一个被FIs (Financial Institution)面试的机会，但是真正可不可以敲开那扇门还是要看自己平时的努力（比如说：networking, GPA, 面试前的准备以及口语的训练）。

希望有用。