具体问题具体分析,貌似你的是contract work?
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作者:aspernet (等级:7 - 出类拔萃,发帖:5577) 发表:2009-04-08 11:47:56  楼主  关注此帖
多谢!感激不尽查了一下自己的角色, 就一个Senior Software Engineer,合同里描述的工作范围不涉及管理和决策,就是不属于:manager/executive. 现在既然对方开始了诉讼,就是说对方律师认为合同里关于赔偿的提款可以作为他们的arguement。 原文是:“You are required to serve the position for minimum one year,or to pay a penalty in lieu of the inadequate service period. Continuation of your position after 1 year is dependant, in part, on your sucessfully meeting the established performance expectations for this position” 多谢MONK提供的信息。
具体问题具体分析,貌似你的是contract work?
多跟律师咨询一下,不要没问过律师就想当然,不打没把握的仗,态度决定人生。
厚积而薄发, 积累的力量。
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作者:aspernet (等级:7 - 出类拔萃,发帖:5577) 发表:2009-04-09 12:04:40  2楼
最少一年,过后看表现决定是否续签。是contract work吗?不懂。对我有利吗?谢!
你看你的appointment letter里有没有写是perm
上次偶记得sony为了减少headcount, 说只招contract, 虽然contract和perm待遇一样,同样拿花红, 但是不算在headcount内。
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