职场新人请教经验刚去公司上班两天, 还在培训阶段.
一同被招进的还有两个新人, 也都是刚毕业的,
作为新人总是比较紧张的, 细节上有不少疑问, 杂务方面的, 技术方面的.
不清楚是该多问一些呢, 还是少问一些呢?
因为一起那两个新人看起来都不怎么主动问, 如果我自己频频去问会不会显得出头了些?
Shall I act a bit aggressively or just follow others' pace?
不过有问题憋着心里挺难受啊
No question is a stupid question, unless it is really stupid
这是我在一家大公司工作的时候，主任给我的话。
不懂就问没坏处，总比出错了让别人给你收拾残局强。但是个人感觉有三不问：别问太基本的问题（问问专业书籍甚至google），别问别人仔细教过你的问题（教的时候作好笔记，有不懂的就一次问清楚。），也别问太细节的问题（比如email该用Times New Roman还是Arial这种问题就免了）。三注意：注意态度（谦虚诚恳），注意时间（等人家有空有精神的时候再问），注意反馈（人家回答完了感谢一下，下次相关的问题不要出纰漏。）
不懂就问没坏处，总比出错了让别人给你收拾残局强。但是个人感觉有三不问：别问太基本的问题（问问专业书籍甚至google），别问别人仔细教过你的问题（教的时候作好笔记，有不懂的就一次问清楚。），也别问太细节的问题（比如email该用Times New Roman还是Arial这种问题就免了）。三注意：注意态度（谦虚诚恳），注意时间（等人家有空有精神的时候再问），注意反馈（人家回答完了感谢一下，下次相关的问题不要出纰漏。）
Yeah!
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