试用期的目的是让公司和员工互相了解彼此，一般3个月已经可以完成初期的磨合。有时候一些私人企业为了降低成本，故意拉长适用期限。我最近就有一个小兄弟遇到一家本地公司开出的“两年的培训＋适用”条件，而且不交CPF.实属恶劣。