老板找谈话，扔了一堆additional job scope给我， 说给我换个job title， 然后工资涨11%。 其中4%是annual increment， 7%是新工作量带来的加薪。


我听了就想哭了。。。丫给我增加60%的工作才多给7%的工资。。。赤裸裸的剥削啊。。。


请教前辈们，这种情况下 怎么跟老板argue，多要点钱呢。。。
（不过我的工作确实是很闲的，每天4个小时就能干完，估计老板也发现了。。。）

1.6小时可以来华新灌水 :)

但是给老板发现就是你不好了。。。:D

我的情况和你几乎一样， 但是我工资职位都没有变化。

只要是能学到东西的，不是端茶到咖啡就行

自从我改进了某些process之后，就高效了很多。。。

我之前一个同事辞职，老板让我顶上他的部分。现在我的工作量是200%++，薪水一滴都没加。。。原来的工作已经把每天排的满满的啦，现在我是想顶一天算一天，等哪天顶不住了我也就跑路了。。。。

没有学校里的新加坡人聪明。他们从来不会从大处着眼，总是很勤恳的重复劳动，兢兢业业，从不开小差。也不会去想优化什么东西的。

也不知道这是不是在“装傻”，如果那样，他们真太会处世了。汗。