谈谈加入小型公司的弊处。首先，我定义的小型公司为总人数在15人以下的公司。
对于这类型的小公司，我们还可以认为,"不论大公司，小公司，只要能赚钱的就是好公司。"吗？
开“期望薪水”时，是否应该略高于正常水平？
希望有在小公司任职过的同学同志能分享下经验。
小公司里面，有时候老板说的话，听听就好
确实，你想和老板说话交流会比较方便，头一抬就好，但是反面效果就是朝令夕改的事情数不胜数。。。。
老板跟你展望的前景公司的战略都会很吸引人，但是能做到吗？多久能做到？他承诺的能做到多少？你得自己有个谱。
小公司里面，人际关系比较好打理，谁是老板的亲信，谁是老板的亲戚，很快就弄清楚了，不容易中地雷。。。
至于财务方面，不是所有的小公司都会拖欠工资，至少我现在呆的这个不会。。。至于涨工资和福利，就得看老板了。不过说实话，本地小公司的老板，普遍都比较在意钱。。。。
老板跟你展望的前景公司的战略都会很吸引人，但是能做到吗？多久能做到？他承诺的能做到多少？你得自己有个谱。
小公司里面，人际关系比较好打理，谁是老板的亲信，谁是老板的亲戚，很快就弄清楚了，不容易中地雷。。。
至于财务方面，不是所有的小公司都会拖欠工资，至少我现在呆的这个不会。。。至于涨工资和福利，就得看老板了。不过说实话，本地小公司的老板，普遍都比较在意钱。。。。
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