自己的强项和公司的强项要MATCH

你虽然技术科研好，不代表光这个好就可以。比如PR，人际关系，对公司经营之类的了解。对团队的团结能力之类。

你要能揣测一个公司对你的职位的要求。可以通过经验去揣测也可以找认识的人打听。

其次像博士这种强专业人才也要找很MATCH的东西做。如果不是一行的，又是小公司，你的薪水会打折扣。


另外品心而论4K是少了点。 如果没有前景的话，还是要跳一跳的。