听您所讲好像薪水是HR决定的，那么面试你的人和你的直接老板没有决定权吗？谢谢！

谢谢回复！

如果连title都由HR决定确实有问题。是否新加坡这里的公司薪水大部分是由HR决定的？

另，本人对再生能源如风能发电也感兴趣，但新加坡没有风，不知如何进行风能的研发工作。所以目前犹豫是否要申请Vestas的工作。听说Vestas是EDB请他们来新加坡的，不是他们自己要来的。

虽然有一些公司内部有R&D部门，但像Vestas这样在新加坡专门从事R&D的公司我还是第一次听说。由于新加坡前几年才开始大力鼓励高科技研发，所以从事R&D的科技人才和管理级人员并不多，更不用说从事风能研发的人员，所以Vestas一些管理层人员是从其他行业转行过去的，估计还要摸石头过河一段时间。如果研发内容持续华而不实，估计总部会干预的。

ASTAR下属的研究院已从事研发工作很多年了，也没听说出什么大成果。我对新加坡R&D的大环境不看好，尤其是管理层人员高瞻远瞩的能力。高层错误的决策不知已经耽误了多少人才的前途。