除非你想自立一个圈子,否则没必要表明立场
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作者:三点 (等级:3 - 略知一二,发帖:281) 发表:2010-07-13 18:02:46  楼主  关注此帖评分:
办公室小圈子,你在哪一个?八卦一下大家的公司,虽然很多自称是MNC, 但是都是有小圈子的, 那你的team小圈子以什么划分? 你在哪一个圈子?你的老板对于小圈子怎么看? 我待过的公司以老板的国籍划分,和老板以前工作的公司划分 如果你是跟老板一个国籍,或者和ta以前在同一个公司工作过, 或者对ta的国家非常了解, 恭喜你,你站对边了 真是 跟对人上天堂 跟错人去纳凉 啊~ 以前对于小圈子还是很反感的,现在看过太多例子, 看来不得不选边站啊,你觉得呢? 大家有什么故事,经验分享一下吗?
除非你想自立一个圈子,否则没必要表明立场
貌似你并不想take position,大部分时候圈子的border没有那么明确,除非你想好了要自立一个圈子,游走在各个阵营是非常可行的。

并不是说什么时候都要和稀泥,该客观的时候客观,需要主观就模糊,两者缺一不可。

如果圈子的边缘黑白分明,你也不想跳出去,那就碰运气吧。有一句老话叫“风水轮流转”,这是真的。
点点点
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作者:三点 (等级:3 - 略知一二,发帖:281) 发表:2010-07-13 19:59:03  2楼
有时候不是我要选边站,比如我进公司的第一天还搞不清初状况和谁一起吃饭, 就和自己team的吃吧或者谁比较主动就和谁吃 吃着吃着就看起来好像自然而然的进入这个圈子了 后来对面那个圈子就对你有戒心了
如果你真的在意别人的看法,那就要用心经营
吃饭这事儿太简单了,你一个新来的,找找机会了解工作或者discussion,每个人都能吃上。找到规律了之后,你自己安排一下,不就大家都平均了。

但是如果你周围的人连吃饭看球都要分帮结派,我觉得挺无聊的,你也许应该抓住主要的矛盾,而不是这些琐碎的小事情。
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作者:三点 (等级:3 - 略知一二,发帖:281) 发表:2010-07-14 14:22:56  3楼
是只和一群同事特别聊得来,就不自觉地加入了.就怕不想跟每个人吃,太social累人啊
还是那句话,你没抓住主要矛盾
都在琐碎的事情上纠缠了,而且有点over sensitive。
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