A某在公司属于好几个圈。。。基本上是风吹两边倒， 见风驶舵， 见缝插针的那种。。。

A某在公司属于好几个圈。。。基本上是风吹两边倒， 见风驶舵， 见缝插针的那种。。。

除非你想自立一个圈子，否则没必要表明立场貌似你并不想take position，大部分时候圈子的border没有那么明确，除非你想好了要自立一个圈子，游走在各个阵营是非常可行的。 并不是说什么时候都要和稀泥，该客观的时候客观，需要主观就模糊，两者缺一不可。 如果圈子的边缘黑白分明，你也不想跳出去，那就碰运气吧。有一句老话叫“风水轮流转”，这是真的。

上半场这边看， 下半场那边看。。。。:$总之不要让人觉得你特别属于哪个圈子。。。做个中立者，把别人的圈子忽略了。。。

如果你真的在意别人的看法，那就要用心经营吃饭这事儿太简单了，你一个新来的，找找机会了解工作或者discussion，每个人都能吃上。找到规律了之后，你自己安排一下，不就大家都平均了。 但是如果你周围的人连吃饭看球都要分帮结派，我觉得挺无聊的，你也许应该抓住主要的矛盾，而不是这些琐碎的小事情。

还是那句话，你没抓住主要矛盾都在琐碎的事情上纠缠了，而且有点over sensitive。

办公室小圈子，你在哪一个？八卦一下大家的公司，虽然很多自称是MNC， 但是都是有小圈子的， 那你的team小圈子以什么划分？ 你在哪一个圈子？你的老板对于小圈子怎么看？ 我待过的公司以老板的国籍划分，和老板以前工作的公司划分 如果你是跟老板一个国籍，或者和ta以前在同一个公司工作过， 或者对ta的国家非常了解， 恭喜你，你站对边了 真是 跟对人上天堂 跟错人去纳凉 啊~ 以前对于小圈子还是很反感的，现在看过太多例子， 看来不得不选边站啊，你觉得呢？ 大家有什么故事，经验分享一下吗？