作为一个貌似有5年工作经验,却徒有其名的女工程师,我该如何改变现状我2004年从国大ECE master毕业以后,进入了一家本地半政府公司工作. 当时我面试时,我们部门的老板用极其诱人的话语描述了部门所管理的系统的高科技性以及一套将要上马的wireless系统的先进性。因为我在NUS的专业跟无线有关,所以很开心的就接受了offer,职位是Engineer,开始了让我极为后悔的第一份工作。
进去后不久我就发现,虽然是一个系统管理部门,整套系统实际上是在contractor在管理,而contractor根本就在我们部门有专门的办公室,就像我们同事一样。而我的入门培训竟然是要我跟着contractor看,人家干啥我看啥。但是这些contractor已经在我们办公室呆了10多年了,“资历”比我老,跟我们同事,老板的关系比我熟很多,根本不搭理我,因为我跟着看还曾经背地里叫我"跟屁虫"。而且系统很大,是contractor公司20年积累下来的产品,很多 proprietary 的东西,这种学习方式,我真的学不会。我去跟我的顶头supervisor讲,可是我发现很快 contractor就知道了,原来他们是好朋友,结果肯定是无疾而终(后来我发现我的supervisor本身就不愿意让我学会,因为有一些学习文档就锁在他的柜子里,根本就没有告诉我,可能怕超过他)。虽然 (more...)
吾靠,若不是A某这次把 “瓶颈“ 这个话题拎出来
有多少有为青年在默默苦干的同时, 会去思考这个问题呢?
又有多少有为青年在默默苦干的同时, 辜负了您的家乡, 您的母校, 您的亲人以前对您的殷切期望啊。。。
没错, 可能有些人就是满足于当前默默苦干, 至少不会有A某的这些烦恼, 人各有志, 也不便多说。 可是, 拜托, 这是职版, 给多点积极的声音吧~~
(吾靠,也就随便说说,居然讲得这么激动人心,回家先。。。 =D)
又有多少有为青年在默默苦干的同时, 辜负了您的家乡, 您的母校, 您的亲人以前对您的殷切期望啊。。。
没错, 可能有些人就是满足于当前默默苦干, 至少不会有A某的这些烦恼, 人各有志, 也不便多说。 可是, 拜托, 这是职版, 给多点积极的声音吧~~
(吾靠,也就随便说说,居然讲得这么激动人心,回家先。。。 =D)