吾靠,若不是A某这次把 “瓶颈“ 这个话题拎出来
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作者:aspernet (等级:7 - 出类拔萃,发帖:5577) 发表:2010-07-08 17:22:07  楼主  关注此帖
作为一个貌似有5年工作经验,却徒有其名的女工程师,我该如何改变现状我2004年从国大ECE master毕业以后,进入了一家本地半政府公司工作. 当时我面试时,我们部门的老板用极其诱人的话语描述了部门所管理的系统的高科技性以及一套将要上马的wireless系统的先进性。因为我在NUS的专业跟无线有关,所以很开心的就接受了offer,职位是Engineer,开始了让我极为后悔的第一份工作。 进去后不久我就发现,虽然是一个系统管理部门,整套系统实际上是在contractor在管理,而contractor根本就在我们部门有专门的办公室,就像我们同事一样。而我的入门培训竟然是要我跟着contractor看,人家干啥我看啥。但是这些contractor已经在我们办公室呆了10多年了,“资历”比我老,跟我们同事,老板的关系比我熟很多,根本不搭理我,因为我跟着看还曾经背地里叫我"跟屁虫"。而且系统很大,是contractor公司20年积累下来的产品,很多 proprietary 的东西,这种学习方式,我真的学不会。我去跟我的顶头supervisor讲,可是我发现很快 contractor就知道了,原来他们是好朋友,结果肯定是无疾而终(后来我发现我的supervisor本身就不愿意让我学会,因为有一些学习文档就锁在他的柜子里,根本就没有告诉我,可能怕超过他)。虽然 (more...)
吾靠,若不是A某这次把 “瓶颈“ 这个话题拎出来
有多少有为青年在默默苦干的同时, 会去思考这个问题呢?

又有多少有为青年在默默苦干的同时, 辜负了您的家乡, 您的母校, 您的亲人以前对您的殷切期望啊。。。

没错, 可能有些人就是满足于当前默默苦干, 至少不会有A某的这些烦恼, 人各有志, 也不便多说。 可是, 拜托, 这是职版, 给多点积极的声音吧~~


(吾靠,也就随便说说,居然讲得这么激动人心,回家先。。。 =D)
厚积而薄发, 积累的力量。
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作者:aspernet (等级:7 - 出类拔萃,发帖:5577) 发表:2010-07-09 08:54:38  2楼
作为一个貌似有5年工作经验,却徒有其名的女工程师,我该如何改变现状我2004年从国大ECE master毕业以后,进入了一家本地半政府公司工作. 当时我面试时,我们部门的老板用极其诱人的话语描述了部门所管理的系统的高科技性以及一套将要上马的wireless系统的先进性。因为我在NUS的专业跟无线有关,所以很开心的就接受了offer,职位是Engineer,开始了让我极为后悔的第一份工作。 进去后不久我就发现,虽然是一个系统管理部门,整套系统实际上是在contractor在管理,而contractor根本就在我们部门有专门的办公室,就像我们同事一样。而我的入门培训竟然是要我跟着contractor看,人家干啥我看啥。但是这些contractor已经在我们办公室呆了10多年了,“资历”比我老,跟我们同事,老板的关系比我熟很多,根本不搭理我,因为我跟着看还曾经背地里叫我"跟屁虫"。而且系统很大,是contractor公司20年积累下来的产品,很多 proprietary 的东西,这种学习方式,我真的学不会。我去跟我的顶头supervisor讲,可是我发现很快 contractor就知道了,原来他们是好朋友,结果肯定是无疾而终(后来我发现我的supervisor本身就不愿意让我学会,因为有一些学习文档就锁在他的柜子里,根本就没有告诉我,可能怕超过他)。虽然 (more...)
你的情况要改变其实不难
首先吾觉得你要做个决定, 要不要转行。

如果想要转行, 可以去读一个感兴趣的学科, 然后彻底转变, 因为我看起来你读书很不错, 应该不成问题;如果你不想转行, 比较热衷于系统工程师的工作, 我想你稍微美化一下你的简历,要找一份system engineer的工作还是不难的, 找个不错的公司,从那里开始。。。重点是不要再陷在现在的工作上了。。。

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作者:aspernet (等级:7 - 出类拔萃,发帖:5577) 发表:2010-07-09 09:08:19  3楼
A前辈瓶颈一出,谁与争锋,偶常见前辈提一词。。还望细说之。。。综合能力。。。。请A前辈现身说法,详解如何提高综合能力。。。相信必将让华新众再读十年书。。。。- -
瓶颈就是阻碍你继续发展的阻力位, 一旦突破必然如滔滔江水连绵不绝。。。
就是你走着走着突然发现路走死了, 必须要来个大的突破或转变,才能柳暗花明,海阔天空的那个位置。

综合能力呢更多体现在soft skills或者人的EQ上, 比如交际的能力, 解决问题的能力, 管理的能力, 执行的能力等等。。。如何提高综合能力当然第一跟你与生俱来的性格相关, 就是你的RP, 第二呢, 就是后天的锻炼。。。为什么我们读书的时候要当班干部呢? 就是为了提高自己的综合能力。
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作者:aspernet (等级:7 - 出类拔萃,发帖:5577) 发表:2010-07-09 09:30:55  4楼
你的情况要改变其实不难首先吾觉得你要做个决定, 要不要转行。 如果想要转行, 可以去读一个感兴趣的学科, 然后彻底转变, 因为我看起来你读书很不错, 应该不成问题;如果你不想转行, 比较热衷于系统工程师的工作, 我想你稍微美化一下你的简历,要找一份system engineer的工作还是不难的, 找个不错的公司,从那里开始。。。重点是不要再陷在现在的工作上了。。。
还有就是我觉得你要多一点自信, 然后不要总是给自己找借口
首先, 大部分的system engineer其实做的都是非常简单的工作, 甚至很多不是电脑相关的背景;

其次, 就拿你说你本来很想换工作,后来发生了金融危机。我觉得这就是自己给自己的一个借口, 当然给自己找借口是谁都会有的通病, 我也是有, 所以要尽力克服。 很多事情可能你一直在想,但是没有去尝试, 只是想是不行的, 一个执行能力强的人, 一旦他决定了, 他的脑子里就只有目标, 即使这个目标是错的, 他也会走下去, 做完它,再回过来总结。。。 这比一直不迈出第一步好的多。
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作者:aspernet (等级:7 - 出类拔萃,发帖:5577) 发表:2010-07-09 14:02:35  5楼
其实我一直都不清楚自己试不适合做system engineer.我不知道和contractor打打交道、谢谢文档、偶尔因为系统硬件提升招个tender、每年和auditor打几次交道算不算一个合格的system engineer. 但我至少知道我没有成就感,找不到能让自己自豪的地方。想过转行,但也没有方向。说白了,就是不知道自己适合什么,擅长什么,喜欢什么。。。Sign~~~
有点像systems analyst
我个人觉得女孩子做system engineer不大好, 做SA/BA比较好一点, 可以向这个方向发展。

关于学习, 如果你还是想做IT的话, 我觉得你可以尝试比较系统地学一两门学科, 学完之后去拿认证, 以拿到认证作为一个阶段。 这样就不会觉得学了不用就忘, 感觉像没学过一样。
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作者:aspernet (等级:7 - 出类拔萃,发帖:5577) 发表:2010-07-12 09:04:05  6楼
近日观摩A版和大家的发言,受益匪浅在下看来瓶颈问题是已经知道了发展的方向再遇到的,而最近发言的很多同学包括我自己现在所迷惑的可能还是方向的选择上面。 在下目前在一间500强做marketing小几年,综合型的industrial公司,非资本和知识密集型行业。典型的欧洲企业文化,工作环境挺不错,很国际化也很稳定,但工资水平一般。由于挺受boss青睐,按其对我的规划,可能再过4年才能做到Senior Manager, 如果到时候没有遇到或者克服了瓶颈问题,可能7-10年做到Director,之后能否到VP或者P就看造化了。 按理说这个进度在公司内部看来很不错,可在下深受华新各位的同学的经历激励,很不安于现状。原因: 1,公司规模太大,做到SM或者Director也要看很多人眼色。 2,虽然公司名字很响也受尊重,可是收入可能没有同行业一些规模较小的小公司高。 2,行业太大太成熟,属于Red Ocean,全在压成本,高投入,低收入。 3,公司还是欧洲人当道,有隐形的天花板,永远不能像毛主席说得那样:当家作主站起来! 俗话说宁为鸡头不做凤尾,也怕掉进这个comfort zone以后最走越深选择越少,在下最近苦思冥想到底该何去何从,换公司?换行业?换工种? 或者还是自己不知好歹? 希望A版、各位做sales & marketing 和有
貌似你目前的工作发展前景很大
我对sales & marketing不是很熟, 我觉得这取决于你目前的待遇比同业的低多少, 如果<10%到也不必介意; 还有就是你是否以前有在其他公司工作过。。。 当然你也可以在做好现在工作的同时, 找找其他机会。
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