基本上属于受的气做的事远多过拿的钱的级别。我之前公司有一批这样的人，很多不是跳槽了就是主动要求不当这么个SECTION MANAGER，继续当个逍遥快活的高薪ENGINEER，有野心往上爬并且有后台的慢慢打熬中。

说实话，中国人，即使加入了新加坡籍，在这里的大公司，不管是本地的还是外国的，要爬到很高几乎是非常困难的----最常见的就是熬的差不多了，也终于有空位了，然后公司空降一个半退休的红毛过来骑在你头上指手画脚的养老。我的前任老板熬了十几年被这么空降了两次之后就变成非常顾家的男人，不再拼命和加班，还督促员工下班早点回家陪家里人。