呵呵，声明一点，我可没有为NUS MFE摇旗呐喊的意思哦，MFE也不是NUS的专利。另外，为转行总要有诚意啊，读书充电总是需要的吧。要不，怎能说服银行/金融公司放着大把的金融相关人才不用，转而雇用IT人士呢？
为免楼上误会，申明一下，此帖内容模拟Bank/FI's HR department惯用思路，仅供参考。
绝没有贬低IT的意思。其实窃以为银行里做 IT 还是很不错的，职业发展时 internal transfer 也总比 直接申请容易些。
职场十年，我的生活。
华新中文网致力于为新加坡留学生、工作人士及华人同胞提供交流空间和服务平台
关于我们┊ 广告服务┊ 联系方式┊ 华新博客┊ 经典怀旧┊ 投递作品
Huasing Association 1999 - 2013
