绝对会吓到,呵呵
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作者:必须的 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:18) 发表:2011-02-21 10:12:13  楼主  关注此帖
求面试经验 bedok 松下现在欧美公司,经验3年,高级工程师,国内三本,薪水4000+,gross 5000,乱七八糟的文章有十多篇, 面试表上要求填期望的最低薪水,面试职务高级工程师。要求带ic,学历证书,成绩单,payslip。 有熟悉松下的童鞋可以建议填多少钱比较合适,个人希望在7k。 貌似这样填,对方hr会不会被吓到阿。
绝对会吓到,呵呵
最近面试了这么多, 现在的行情是13%是最reasonable的涨幅。 而且现在都不能看什么底薪。 经济好的时候, hr全都说看整个package。

再者日本公司, 好像不是比欧美公司好吧。

如果是个senior职位, 我觉得panasonic承受范围5.5左右吧。(纯属猜测,如有雷同,纯属巧合)

(做过他邻居的审计)



祝好运。
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作者:必须的 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:18) 发表:2011-02-22 11:24:45  2楼
engineer 的收入是低好像中小学老师的收入都是和公务员一样的,都有4,5k了。 现在的公司做的也挺开心的,就是一开始一直在这里做,涨薪水太慢了, 能开6k薪水就去,不给的话就 不去了,现在上班时间也是 flexible, 老板也都不错,工作强度比日资肯定小很多。
因为中小学老师就是公务员
要想涨薪水快就是要跳槽,

就像其他筒子回复的,如果真是松下缺少的人才, 应该能拿得到所要求的, 反之很难。

不过怎么的也得要6000, 这样才能有谈判的余地。
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