职场一看,满是新加坡月薪7,8K新币,国内好几万的大牛。。。让我们这些只拿基本工资做IT20多岁的小本情以何堪。。。只叹老爸无门路,还投身了挨踢软件事业。。。
那些工作3,4年就成什么什么部门经理,月薪上万还拿很多allowance的,都是干嘛的。。。
调整一下思路才有出路
不是每个人都靠老爸(尤其是在新加坡奋斗的TX们),行行出状元也是实话.
有的是靠自己努力做IT出身的,月入比你说的多得多的人。
工作3,4年能上万的我觉得的确是人才,有过人之处。工作6,7年上万的,更多是靠努力一步一步上来的。大家都是20多岁从基本做起的。问问高薪的人第一份工作的薪水,大部分也是2,3千块过来的。
想多赚点钱,一个是看看自身能创造多少价值。另外要选对行业,选好公司。换老爸很难。
有的是靠自己努力做IT出身的,月入比你说的多得多的人。
工作3,4年能上万的我觉得的确是人才,有过人之处。工作6,7年上万的,更多是靠努力一步一步上来的。大家都是20多岁从基本做起的。问问高薪的人第一份工作的薪水,大部分也是2,3千块过来的。
想多赚点钱,一个是看看自身能创造多少价值。另外要选对行业,选好公司。换老爸很难。