这个还是要看行业的。比如金融业,银行的,IT不是它们的核心业务,即使是在重要,但是他们也不可能给与IT很高的待遇。
就好像,我们生活每天需要用到水电气,这些都很重要,缺了它们不行,但是我们有意识到这些东西很重要么?
当然还是看情况,有的公司很重视研发,软家工程师的待遇就很高。若是把IT运营和维护外包出去的话,已经是想到削减成本,那还会给很高的待遇吗?
不一定
我中学老师的孩子,清华毕业的,95年在本地银行做纯技术的活,月薪大概8000,一年6个月花红。
金融危机后他去加拿大了,读了一个学位,现在在上海做管理了。
金融危机后他去加拿大了,读了一个学位,现在在上海做管理了。