对广大从事传统行业的劳苦大众来说：
1. 造成心理不平衡
2. 不实际的抬高薪酬目标
3. 情节严重者丧失奋斗的动力

往斑竹考虑，谢谢

我以前的senior，做了快20年了吧，basic salary还没到1万呢，不过加上股票，分红什么的，那就很高了。
06-07年的，SMU的top students,毕业去做金融，起薪2万。
能比吗？

我们这种传统行业的很多名牌大学毕业生，工作十几年也只有五六千啊，甚至更少，要薪水更高就只有出人头地当领导，但那毕竟是少数人

其实， 每个行业干多几年， 应该都会有起色。 只是这边参与讨论的可能很多都是有一定经验的。 看起来遥不可及， 可能过不了3，5年， 你也就到了那个阶段了。
像it这种行业， 到了有7，8年经验以后， 薪水也应该是在那个水平上。
别想太多， 踏踏实实的干。
每个人的想法也不一样， 爬到很高的位置， 身心俱疲， 你也不一定愿意干。所以， 有好机会就换，没有，就好好做好现在的吧。

大仙们背后的苦啊累啊。大家也要看得到嘛。

传统行业和银行不一样。利润很局限，不想银行那么暴利。
不可能给你很高的薪水。就算做的久了，还有个salary ceiling.据我所知，production line 的senior engineer 的ceiling 差不多平均在7千这样。
而且想升上去做领导不是这么容易。一个萝卜一个坑，早就占满了。

当然能混到系里坐助教则会有七八千以上，但那都已经是科研做的顶呱呱的了

不过很有一大帮人和我情形类似，没来此坛前还真以为自己薪水还不错。看了诸位大仙的分享后，简直无地自容啊。。。

我们这些学传统工程学科的，上学的时候也没比谁轻松啊，工作也经常加班到很晚啊，工资还只有那么点儿，真是后悔当初选错专业啊！

难怪新加坡政府把中国孩子都骗过来读ENG。

新加坡家庭收入5000不到的一堆一堆。如果普通大学生工作5，6年，4000多工资，夫妻2人的话其实过的挺好了，用不着非要买orchard的condo才叫过的好。感情好，工作休闲，小孩学习好，全家旅游一下，也过的不错了。

新加坡不是一个工程导向的国家，这个问题是个恶性循环，很难解决。没有高工资不能吸引高端人才就无法开发世界级产品，公司不赚钱，不赚钱就没有高工资，就这样而已。大部分工程相关的大小公司都是直接或者间接政府养的，工程师不值钱很正常。

记得n年前国大工程系楼下海报区贴了一张大报纸复印：新加坡收入最高的是工程师，我当时就觉得是笑话，那是个体，不是平均。creative老板收入肯定很高很高当时。

如果你只是平均level的，真要想赚钱就要铁心转金融，石油等行业去，甚至房产经纪，保险经纪都比工程师赚钱。

但话又说回来，这只是经济好的时候，经济差的时候金融行业的压力更大，裁员也很多，而工程在新加坡就相对稳定，因为都靠政府养。

新加坡行情就是不一样的，现在8-10k相当于前几年6-8k，通膨背景下很正常的。

但如果听了某位大仙的话而盲目投身于一个自己本不熟悉的行业就容易悲剧的了
这里把挣钱作为唯一衡量生活的东西会不会就是我们以前学到的一个词“拜金主义‘呢？？

事业单位标准年薪，30出头的大概是6-8万吧，学生家长送的超市卡，基本上生活开销就够了，最重要的是家教收入：
按照现在每小时80元计算，一个次2小时一个学生160，一周开4个2小时班，每个班6个人，一周就是4000，请注意这块不是用交税的。还有寒暑假的外快……3年存80万问题不大的。人是肯定辛苦的。

如果有误导，那就不好意思了，我只是根据周围的朋友， 好像大家的工资都差不多在一个水平上。
当然，毕业这么多年了， 很多人也不怎么联系了，也是有的。
像PRODUCTION什么的就是我所没有经历过的， 所以不是很清楚，因为我是IT的， 多数朋友也没有这样的经历。

这样让很多像我一样还在努力打拼的年轻人对于真实的市场有一个具体的宏观了解。
其实我一直也是对于网上的salary stastic抱一定怀疑态度
上个礼拜6的straits time有一个关于recruitment的增刊小册子，上面有一篇关于新加坡现在
各行各业工资的介绍，拿来对比一下我觉得相差不大。里面说到了各行各业的就业情况

我个人理解现在新加坡的经济还是越来越严峻，比如说像工程方面，去年增加了2000多个工作岗位，
可是如果拿新加坡的year book来看，政府为了拉动经济让人口的巨大增加和每年大学新的毕业生
的人数相比。

远远还是求大过于供，我觉得像我们这样的年轻人还是要有一个好的心态，以前估计是5个人竞争一个
饭碗，估计现在就是8-9个人来竞争一个饭碗了.

态度决定高度，这句话说的很好，态度的重要性的确是这样，有着良好的态度观念对找工作及以后工作领域中都非常有帮助，有着一个乐观的态度观念会能够使你更加表现的出色，少一些抱怨，多一些理解也不是一件很难的事情，也会使的自身道德观和价值观得到提高，勤奋是最强的工作态度，自信是最佳的工作动力，忠诚是最有力的工作保障，尽职尽责是最宝贵的工作财富。对于工作，有些人过一日算一日，没有上进心，没有积极性，得过且过，完全是“混”日子。有些人却不同，满腔热情投入，把工作当事业来看待，勤勤恳恳，一丝不苟地工作着，这种精神是值得我们学习和敬佩。