求支持或者拍砖:到底要不要回原公司上班呢
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作者:凡人 (等级:15 - 最接近神,发帖:20607) 发表:2011-05-05 12:08:11  8楼 
个人的一点小看法A: 其实吧, technology transfer 是相当相当的累的。也许公司不一样, transfer 的technology 也不一样,也不知道是transfer in or out? 所以你要问清你的同事。当然学到的新东西很多,但是应该是新人或可以牺牲家庭生活或对技术热爱的人做的。 (个人觉得STM的技术很落后或很不主流,没有必要去深入研究。 个人意见,别介意) B: 去fab 也是超级不爽的,换个衣服很花时间。缺氧厉害。做process integration 的时候一年也去不了一次。 对健康也不好 (尤其对女人) C: 具体什么职位? Customer engineer? 具体要看。我个人觉得不错。因为你有技术优势, 而且这个职位不忙。能说就够了,你这么喜欢说,跟客户打交道挺适合的。 其实回去没什么不好的。内心强大就好了。以前我找不到工作的时候就很想回到曾经的公司去。 其实我对engineering 很有感情的。至少我觉得我做process integration 的成就感还是很强的,搞出来的新产品revenue 都是好多 millions. 曾经scrap 了 170个lot, 一个lot 都是 2 万多美元 (当然不是我的错,只是我管的产品之一)。 总之,觉得比现在在银行打杂有成就多了啊。
分析的真好
STM的技术不说了,大家都知道。反正我也不是什么技术狂人,也不是科班出身,上面还有牛人罩着,我就是回去打杂的。。。

至于A具体做什么已经约了老板明天吃午饭详谈,关键跟我之前最好的BUDDY又可以共事了,之前他调组我还挺伤心的,后来我辞职算是彻底“抛弃”了他。想起SEX & CITY里说的,找一个满意的“WORK HUSBAND"不比找一个真正的LG容易多少。以前的很多同事我还是挺想念得,包括大老板,哈哈。

B选择主要是觉得一直拒绝这么一个关系很铁的老板的好意觉得过意不去,但实际的工作内容我实在不是很喜欢,尽管老板已经很体贴的跟我保证只做NORMAL SHIFT,可是万一缺人手也不能一直让我搞特殊化吧。

C是QA,客户是INTERNAL的,很不喜欢,因为以前就经常打交道,还因为对方提出的无理愚蠢的要求大吵过,我觉得能让我这样脾气的人摔电话真挺不容易的,我做了六年也就大发过那么一次脾气。

这么一分析,就看明天能不能谈到我满意的薪酬了,满意应该就回去了。我要求也不高,市场价差不多就行了,因为自己也不是啥牛人。。。咳,被LG养的越来越没出息了。
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