今天我来抛砖引玉一下(长贴慎入)我是不说自己的数字的,公司纪律在那边。有兴趣的自己跑去glassdoor上一个个相关公司找,相同职位一般美国的薪水乘以1.1-1.2大概就是新加坡这边的薪水。我就对我熟悉的几个行业和职位发展说事儿,要有清醒认识啊,见了太多工作了5-10年脑子里一团浆糊的人了。
本人CS背景,英国小硕,国内大本,硕士毕业5年半,出版信息咨询业,目前region director level,individual contributor,没有手下,老板是VP。背景介绍完毕。怎么跳槽的看前贴。其实要是放到死板一点的老牌500强,就是个稍偏senior manager的级别。
周围认识我的都说我走了快,这个不否认,但也不算快的。同班同学现在在某大国企海外某大国分公司做副总。一个北大的本,比我大一届,比我早一年去了SAP做principal consultant。我大学班花的老公,在亚洲微软研究院,刚提的principal……再不列举了,当然走了再快,这个年纪上的不大可能让你管几个三十多岁的senior level的手下,在跨国企业这是不可能的。
一般来说,IT行业在新加坡,NUS/NTU本科出来就是2000-3000,然后2-3年后senior,大概是4000-5000这个水平,做个3年,努力点搞个MBA或者Master之类的,跳槽一次去做principal/manager level,6000-90 (more...)
如果facebook CEO来发帖,他会说什么?
他大概会说: 毕业后6-7年还没赚到几十个亿的,应该好好分析一下问题在哪里了,而不是糊里糊涂就这么混着。
开个玩笑。哈哈
自己的路自己走,边走边想就行了,哪怕踩了一脚泥泞。
开个玩笑。哈哈
自己的路自己走,边走边想就行了,哪怕踩了一脚泥泞。