找工作找到很绝望。。。不知道何去何从
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作者:凡人 (等级:15 - 最接近神,发帖:20608) 发表:2011-05-26 20:32:59  37楼  评分: 
那我只能说您认识的那个first class,忒差了点吧
我举这个例子只是说明一个问题:大家不要太迷信CAP,CAP也不是万能的
就好像以前读大学时候很羡慕可以直接读博士的同学,因为我毕业那会能让学校愿意提供奖学金的都是读书特别牛的人,跟后来教授满大街拉壮丁回去读书的情况不能比的。

过两年就不羡慕了,尤其跟好些博士共事过后,有的时候不得不承认PHD=PERMENANT HEAD DAMAGE也不是完全没道理(这个只是针对极个别情况,不代表泛指)。以前一个同事,姑且算中青年吧,拿了一个博士+两个硕士学位,刚认识时候惊为天人。后来发现此人完全就是一个话唠,每天长篇大论探讨国际政治形势变化,做事叫人吐血,从来就没见写出过一份像样的叫人满意的报告。把小组里面每一个职位都做了一遍,因为没做多久他的搭档就叫苦不迭强烈要求换人,踢来踢去没人要,老板终于把他丢到另外一个组去祸害别人。此人还沾沾自喜:之前那组的东西我都学完了,没什么可学的了,所以要换个组学学。。。后来听小道消息说当初面试的那个大老板也是一个博士,俩人惺惺相惜在面试时候比赛写公式,切磋之后大有相见恨晚之意。。。后面这个传闻纯粹就是讽刺笑话了。

扯到这些就想起我以前某任大大老板,台湾人,美国的博士,做了多年R&D,不知道为什么脑子抽风跑来FAB做DIRECTOR。部门开会说认识大家,然后全部人听他吹了两三个小时他跟我们的亚太地区CEO关系多么多么牛,看在朋友的面子上才过来这里帮忙做事。后来部门里谁开会只要给他看到都要插一脚,一开口就是十万个为什么,每个为什么都叫人吐血三升。

CASE1:指着一张DEFECT的照片问:“这个红的是什么?”“POLY”;“金色的呢?”“METAL”;“你怎么知道红的是POLY,金的是METAL??”“。。。。”
然后继续问:“为什么这个POLY在METAL上面?”“POLY在METAL下面”;“你怎么知道POLY在下面?我看着就是POLY在上面啊?”“。。。。”
最后我可怜的老板花了半个多小时为他的顶头上司演示了一遍图文并茂的一片WAFER是怎么一层一层做出来的,才算过关。

CASE2:同一张照片,“这么多圆圆的洞是什么?”“CONTACT”;“CONTACT 怎么是圆的呢?!不都是方的么?这肯定是做坏了!”“CONTACT一直都是有圆有方的。”“BULLSHIP!我怎么没看过圆的CONTACT?我一直看到的都是方的!”“。。。。(内心独白:大叔,大爷~~~!你看的那都是DESIGN MAP好不好!!)”背景:与会的一堆PROCESS大小老板口吐白沫,手脚抽搐的倒在一边。

CASE3:美国博士实在没事做,因为大家都努力躲着他,于是主动要求帮忙处理一些高深的我们解决不了的悬疑案件。于是他从我这里拿走了有关事件的所有的实验报告回去分析。过了两个星期,把我叫过去说:“我觉得这个问题是XXX PROCESS造成的”。我说:“绝对不可能!”“为什么不可能?根据我分析的结果只有这个PROCESS最可能。”“因为我们组的产品根本没有这个PROCESS。。。”博士大惊,翻翻PROCESS FLOW,果然没有,然后强烈的谴责:“为什么没有这个PROCESS呢?你们怎么能没有这个PROCESS呢??!!”

虽然当时非常吐血,现在想起来觉得真是太欢乐了。嗯,已经跑题跑得很厉害了,就给大家乐一乐。

总之,就是不要迷信成绩,不要迷信学历,过三五年没人在乎你大学里考的什么成绩,过十几年谁还在乎你是学士,博士还是硕士呢(教授之类的职业除外啊)?要相信自己的综合实力,读书不好的不等于做事也不好,读书好的也不等于就会做事,中国高分低能,脑体倒挂的人多了去了。当然,最好就是读书厉害做事也厉害了。

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