作为过来人的一些经验
－ 上海方面相应的薪水大概是多少米
看你的公司的性质，以及他们是准备把你的薪水从哪里出了，还有你自己是PR/换了国籍的..
坦白说，薪水的问题，是上不封顶，下无底线的，能够要多少米来维持你的生活，全部靠你自己的谈判能力。
中国的个人所得税确实比较高，没有了CPF也是一个损失。
如果给你的薪水是按照某种外币结算的话，需要考虑汇率的问题，有时候，波动确实很大的...
但真的不要指望你的薪水会有多么的高过市场价，整个上海的人才是很多的。
－ 住房方面 应该咋要求
1.一般公司会给房屋津贴，看公司待遇如何，我所知道的补助最高是2万RMB/month
自己喜欢住哪里的话，就去租/买 ，全看个人喜好。我目前是自己租一套小户型，打扫的话，有钟点工，可以让你的房屋中介介绍，一般都有相应的配套的。
2. 也有公司是租个几套房子来安定员工的，这种就是自己出水电网煤，别的不用管，但一般用于整个家庭的relocate。
3.确实也有公司是不管的，或者说只管前面几个月，以后自己管自己，也没有任何补贴。
4. 直接安排你住员工宿舍。
能够要求到如何的待遇，也要看你自己的被利用价值。
— � (more...)
多谢飞鱼的经验和分享！
受益匪浅！
楼主现在是新加坡国籍，现在初步打算从Ｈｏｎｇ Ｋｏｎｇ出薪水，没打算狮子大开口，只是不了解上海薪资行情，飞鱼知道
国内主管级别的大体是个啥价码？有个Average范围没？
国内所得税高，有没有别的可以避税的办法？
当然，过去组建一个技术为基础的Service Line。 中高层管理，很大一部分职责是要开发那边的市场。能有机会回去开发市场也是ＬＺ的目标之一，只是这个机会提前了几年到来．．．
楼主现在是新加坡国籍，现在初步打算从Ｈｏｎｇ Ｋｏｎｇ出薪水，没打算狮子大开口，只是不了解上海薪资行情，飞鱼知道
国内主管级别的大体是个啥价码？有个Average范围没？
国内所得税高，有没有别的可以避税的办法？
当然，过去组建一个技术为基础的Service Line。 中高层管理，很大一部分职责是要开发那边的市场。能有机会回去开发市场也是ＬＺ的目标之一，只是这个机会提前了几年到来．．．
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