真正的原因是他们通过面试觉得应聘者有一定的相关背景，但是能力却未能达到本岗位所提薪水的标准，所以给应聘者提出一个他们认为可接收到薪水。 另一个可能原因是有更合适的应聘者出现，所以已经用预算聘用另一位了，然后用剩下的预算再追加一点，问问您的意愿。 总之，这其实是一种尝试性的聘用，但其中一大半根本是委婉的拒绝应聘者了。