今天HSBC Insurance给我打电话让我卖保险,大家参考一下,能去否???

不用帅吧~我买保险的那个大叔是从业10几年的资深顾问了不帅，老~ 不过亲和力倒是很有~ 买他的之前接触过一个小年轻帅哥，的确很好看，但是保险知识感觉不太充足，不太靠谱~ 我担心他突然干了两天不要干保险这一行了，就没敢跟他买，免得到时候交接麻烦~

为什么啊?不准我请假,请病假都违反条例???有HR的人来看看是什么回事吗?本来准备下星期一请假一天,结果被告知因为我是contract staff,头三月不能请假,不论什么理由都是违反公司条理, 这也太没人性了吧???为神马啊!可是我记得contract上面没有写这种东西啊? 我找到下家,如果公司却说三个月内不准离职,怎么办啊??? 我现在十分地郁闷啊,给那点点工资用得着这么做吗? 请大家走过路过的都睁大眼睛看清楚了,快快把这个牛逼的公司backlist了吧! 大名鼎鼎的NXX

不敢说辞就辞,拖家带口的...小草,你可能不用养家,自然洒脱,我没有办法,要养家,不敢随便动,如果换着没有小孩或在国内,我早就拍屁股走人了. 为了孩子,真是什么苦都的忍了,我回国之前的薪水收入还是可以的,这次回来因为不了解行情,估计HR也看准我刚回来困难,被万恶的NXX公司压了不少工资下来. 再看看身边的中国分部派来的同事,干得半死不活,打听薪水更是低得厉害.我于是悟出个道理,咱们国人多的公司就是最能剥削人的地方.因为大家都太能忍了!!! 这次真的郁闷到极点了!!!

基本准确,我再补充一点...今天午饭的时候和同事聊天得知,我们组的工作强度虽然是全NCS数一数二的,但是perm的待遇还不错,我的leader去年有六个月的花红,不过和contract没关系,你说的hard project bonus也是perm才有的.我的级别太低, 感觉很难升上去了.我的位置已经有两位前任在一年内离职了,也不知道自己能撑多久. 年底银行的工作渐渐少了,我们也稍微轻松些了,估计新年后又是一场狂风暴雨啊!

IDA不是号称也能给出6个月吗？现在新加坡本地公司基本都是低薪高花红的做法，奸诈狡猾呀！