求各位职场达人指引-银行程序开发支持简单介绍一下本人，PR，IT男，已婚，育有一子，接近30岁。 有4年开发经验，今年刚才国内过来。找到一个本地大型IT企业（大家懂的）给一个大型美商银行做程序开发支持。不用写代码，只是测试，根据客户的需求，和国内分部的程序员沟通。系统很繁琐，用户的要求很高，几个月做下来，感觉工作压力实在太大，加班是常事，忙起来连饭都没有时间吃。觉得毫无幸福感可言，孩子总是见不到我。很想放弃，但是老板总说坚持一下，明年加薪，还可以转permanent. 唉，现在很矛盾，老婆也抱怨整天见不着人，每天16个小时都在工作。 到底应该为了老板的许诺而坚持，还是放弃呢？ 还有没有可能事业家庭都能兼顾的工作呢，大家帮我参考参考吧，真的很迷茫。。。

每天16个小时？！如果工资没有别人的两倍，可以让老板滚蛋了

我们lab的Dr graduate 去银行，开始3000$, 几乎每天到晚上11-12点回家。。。星期六一整天，有时星期天还加班，，薪水一样，没有加班费的。正常。。。。。

不是达人来说两句吧一般来说，一个行业中赚钱最多的是做市场营销的，然后是做制造的，最差的就是做客服的。 具体来说，IT这个行业搞技术的，最光鲜的技术销售，其次是搞项目的，最惨的是作技术支持。通常的路子都是技术支持做一两年熟悉一下产品和相关技术就跳去搞项目了。（当然也有不怕死的人攒经验等着升经理。）如果你已经有四年的经验，应该尽量找搞项目的工作甚至预售才对。现在再回来做售后有点不合适了。

感谢居士的耐心解答，我也开始决定了我要开始找新工作了!找一个适合我自己的。

每天16小时工作啊？？！！这个强度太高了吧

卖保险有几个硬性标准要达标，否则不用尝试1.张的帅/漂亮 2.英语流利 3.有亲和力

慎做保险经纪。我们公司有个同事三项都满足长相堪比师奶杀手，还是本地人。 辞职做了一年经纪，最近又回来上班了... 经纪这行不好做啊

看你自己的选择了这种行业拿的薪水没有顶限，卖的越多赚的越多。 做这种行业的素质要求这么几条 1。勤劳 2。沟通能力强。 3。有很强的主动性，学习能力和客户服务意识。 4。耐得住寂寞和贫穷，不急功近利。 都满足的话作这行成功也不难。

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应该是前3个月无带薪假吧这个要看你们公司的HR policy，没做过contract的工，所以不知道contract有没有probation这个说法。在probation期间通常是没有带薪假的，confirm以后才会补回来。

该请就请，大不了被开了。没料到鼎鼎大公司也欺负人哪话说我的第一份在新工作也曾倍受老板欺负和折磨，电话里还被客户骂英文烂，念着积累经验忍着憋着，怕找不到别的啊，半条命都差点搭进去了... 好在老板还算有人性的，工钱没少给，一年不到薪水从低级外国工人水平（虽挂牌PR）赶上同行同级在新工作6年以上的几位朋友。 至今我家人还后悔我当时接工作太快，得不尝失，应慢慢找大公司好公司呢，不找到好的不去（马后炮呢，那时几个公司打来了解情况都听不懂人说啥，鸟语似的，其中定错过了好的） 可听你这么一诉，无论大小公司，进去做了才知好坏呀，遇到不好的大胆换吧，边做边找最好

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坡国不是有规定每月最高工作时间不能超过多少小时么？收集你工作时间证据，投诉吧！ 我们公司还不准工人OT超时，说怕MOM查。

头三个月可能算是试用期，这样的话病假算无薪基本上还算合理。

回去看看合同有没有这条没有这条告诉你老板他违反了合同，有的话那你你当时签的时候没有提出异议就没有什么办法了。

你可以考虑内部换项目听说ncs银行项目不好做的，每个月都有hard project bonus，但是据说年终bonus很好，据说而已啊，你可以问下你的同事。因为银行项目赚钱嘛。 老板不给假一般说明他的项目人手不够，或者当时有紧急deadline。 但IT这行加班是不能避免的，而且现在ncs转perm是很难的，你老板能给承诺说明他有quota，最好让他发个email写下来。 不过没听说过contract staff前3个月不能请假的，这个要看合同但也要看老板。 一般合同上只是些3个月内不能请带薪假，无薪的肯定是可以的。但老板可以决定不批准。 实在有急事就拿mc吧。老板总不能不准你生病吧。

题外话。。健康第一啊。。 我今儿晚上在绿线一地铁站看到一35-40左右的，穿衬衣西装裤，带电脑包，典型一上班族打扮的，体型适中的，总之看起来就是特普遍的一男人，晕倒在地铁站，应该是刚踏出地铁没几步，毫无知觉地躺在地上，电脑包摔到一旁。围了几个人掐他也无知觉。就下班高峰期那时候。

当年在Accenture, 16小时小意思。当年在Accenture, 16小时小意思。 每天9点到3点am，每周一次值班到5-7am。 周六轮休，每两周轮到一次双休。而且随时可能被打断。 到了go-live, 随时on call, 刚到家睡下被叫起也是常事。