哦,知道LZ不推荐NXx的原因了。不过,试用期好像只能请无薪假
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作者:赚了归巢 (等级:8 - 融会贯通,发帖:1015) 发表:2011-11-20 07:25:00  楼主  关注此帖
为什么啊?不准我请假,请病假都违反条例???有HR的人来看看是什么回事吗?本来准备下星期一请假一天,结果被告知因为我是contract staff,头三月不能请假,不论什么理由都是违反公司条理, 这也太没人性了吧???为神马啊!可是我记得contract上面没有写这种东西啊? 我找到下家,如果公司却说三个月内不准离职,怎么办啊??? 我现在十分地郁闷啊,给那点点工资用得着这么做吗? 请大家走过路过的都睁大眼睛看清楚了,快快把这个牛逼的公司backlist了吧! 大名鼎鼎的NXX
哦,知道LZ不推荐NXx的原因了。不过,试用期好像只能请无薪假
如果无薪假也不能请,HR吃定你了?还是找机会走吧。
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作者:赚了归巢 (等级:8 - 融会贯通,发帖:1015) 发表:2011-11-20 07:32:24  2楼
如果是允许无薪假还好...可是他们说是不允许任何形式的请假,病假也不允许.只要是请假就是违反公司条例,会罚款或开除!!!我干过contract的工作,都没有这样的,而且合同上好象也没有这个东西的.晕啊! 我这周末和下个周末都必须回公司免费加班,我小孩很想见我,和我玩啊,怎么办啊!难道就这么被他们捆死了???
坡国不是有规定每月最高工作时间不能超过多少小时么?
收集你工作时间证据,投诉吧!
我们公司还不准工人OT超时,说怕MOM查。
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